很多初入职场的新人都会感到忐忑不安，从学生到公司职员的角色转换让他们不知所措，也有很多职场老手对自己的前途感到迷茫，不知该如何提升自己的能力。相信读了这本《靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功》后，一定会让你有所感悟。
本书的作者是日本人大石哲之，他曾经在咨询公司工作多年，为了写好本书，他采访了多位活跃在日本各个领域的精英人士，从而总结出职场成功应该具备的核心技能，通过本书，你可以学习到以下内容。
《靠谱》
如何拥有优秀的沟通能力
一、先讲结论，学习运用PREP模式
我们通常的说话方式是“演绎法”，就是按照时间的前因后果说话。但是，进入职场之后我们必须要改掉想起什么就说什么的习惯，要学会“归纳法”，也就是先讲结论再说依据，这样做的好处是可以让我们能够简洁明了的讲清楚一个问题，在最短的时间内把重要信息传达给对方。
PREP模式就是一种先讲结论的方法，以下就是PREP的原则：
POINT=结论
PEASON=依据
EXAMPLE=具体事例
POINT=重申结论
作者以介绍本书为例向我们介绍PREP的具体使用方法：
POINT：本书的目的是希望大家掌握我在咨询行业第一年所学到的技能，这些技能具有普遍性而且终身受用；
PEASON：首先，咨询行业能够学到系统的方法论；其次，人们在未来很多年内使用的技能大多数是在工作第一年里学习的；
EXAMPLE：比方说，先讲结论就是我在第一年的工作中学习的技能，而且一直在使用；
POINT：重申自己的结论然后结束。
这个方法需要我们多加练习才能最终掌握，讲述任何一个问题，都必须要先在脑中按照PREP模式整理好，然后从结论开始说。
二、直奔主题，用事实说话
身处职场，当我们讲述一件事情或者回答一个问题时，不能拐弯抹角，而应该直截了当。
当上司问你一件工作是否完成时，你应该直接回答“是”或者“不是”，很多刚进公司的职场新人遇到上司这样的询问时，会不由自主的寻找借口，这样反而会让上司认为你是在推卸责任。
上司都不喜欢下属找借口，完成就是完成了，没完成就赶紧想办法去完成，仅此而已。
俗话说“事实胜于雄辩”，对于身处职场的每一个人来说，用事实说话都非常重要。我们需要注意的是，这里所说的事实是指真实的案例和数据，而不是你自己的个人经验或者听说的事情。
真实的案例和数据，是你说服他人最有力的武器，无论新人或者老手，都要学会用事实说话。
三、确保让对方听懂
如何确保对方真的听懂了你在讲些什么？
首先，要让自己的话具有逻辑性，没有逻辑性的语言会让对方听的云里雾里，最终不愿意继续往下听；
其次，边说话边揣摩对方是否真的理解，很多人认为打断别人的讲话是不礼貌的行为，
即使自己不明白也不会当场提出来，这样导致听者看似理解，其实是一知半解。
“不提出问题不代表完全理解，而是预示着不理解。”
如何判断对方是否真的明白自己在讲些什么呢？你可以利用以下几个信号：
1、自己开始讲下一页时，对方却还在看前一页；
2、对方没有看着自己，而是看向旁边的人；
3、当问对方是否理解是，对方会含糊的回答“大概理解了”。
当你发现你的听众出现以上任何一个信号时，就需要停下来，及时解答对方心里的疑惑。
培养逻辑思维能力
一、学会运用逻辑树
逻辑树的精华可以简单的归纳为以下三点：
1、无论多么复杂的问题都可以利用逻辑树分解为若干小问题；
2、针对每个小问题可以分别分析；
3、通过分析每个小问题，就能得到整个大问题的答案。
作者举了一个“如何减肥”的例子进行说明，让逻辑树的概念和使用方法一目了然，如下图：
“如何减肥”的逻辑树分解图
由上图可见，“如何减肥”的大问题被分解为6个小方案，这样我们就可以根据自身情况选择合适的方法实现减肥的目标。
由此得知，逻辑树对我们来说有四个好处：
1、让我们受用一生；
2、可以俯瞰整个问题的全貌；
3、让我们学会放弃不适合自己的方案；
4、帮助我们加快做决定的速度。
二、获取对自己有用的信息，探求问题的本质
很多人每天都会从各种渠道获取大量的信息，但是他们不知道的是其中很多信息是对自己毫无用处的，这些信息完全不能让自己的能力得到提升。
想要让自己的能力得到提升，必须要带着自己的主见去获取信息，带着自己的理解去接触信息，不断的思考问题，进而探求问题的本质，只有这样，信息对自己来说才是有价值的。
拥有专业的精神
一、创造价值
工作和上学最大的区别是，工作需要创造价值，只有对他人有贡献，让对方感到有价值，你的工作才具有了价值。
作者在书中举了一个例子，如果一个公司开会，会议室里坐满了人，但是主动发言的只有少数几个人，其他人则默不作声，除非有人请他们发言，否则他们只是时不时点头而已。
对于这些开会一言不发的人来说，他们在会议中创造的价值就是零。
如果你的工作不被认为有价值，无论你显得多么努力，都只是自我满足而已。
二、提高“承诺力”
在当代社会，信誉对一个人来说非常重要，在职场上更是如此。如果自己做出承诺，就必须遵守，无论任何情况都不能找借口。
作者在咨询公司工作时，也曾经多次为了实现自己的承诺而通宵达旦的制作资料，有一次，客户对他说：“你们公司太厉害了，无论什么情况下都能很好的完成资料，太了不起了！但是你也要注意身体啊！”那时候，作者才真正领悟了承诺的意义。
但是如何提高“承诺力”呢？只需要做好以下两点：
1、热爱自己的工作，只有热爱才能让你体会到工作的内涵和意义，并愿意全身心的投入其中；
2、选择一个承诺力高的团队，承诺力是可以相互感染的，在一个承诺力高的团队中，每个人都会耳濡目染的重视承诺。
只有拥有专业的精神，你的工作才会被得到认可，自我价值才会得到体现。
以上就是本书《靠谱》的精华内容。
可以毫不夸张的说职场如战场，既有奋力相搏的竞争，也有彼此协助的团队合作，如何提高自己的职场生存能力？相信每个人都有自己的诀窍，每个人都有自己的感悟。我认为，唯有不断学习使自己不断提升才是职场的制胜武器，你认为呢？
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