养老、医疗一直是老百姓最最关心的两件事情，它直接涉及到我们的切身利益。今天，我们就来说说其中的养老保险缴费问题。根据我们的社会保险法规定，劳动者必须累计缴费满15年，达到退休年龄以后才可以办理退休手续。因此，我们必须要重视养老保险的缴费。
上次，笔者出去理发时遇到一位不缴纳社保的理发师。我问他一个月大概收入多少？他说差不多1万。然而，他的社会保险、公积金是没有缴费的。笔者粗略算了下，他这个一万块，只相当于缴纳社保、公积金费职工的5000元工资。根据目前的社保、公积金缴费规定，差不多一半的费用需要缴纳到统筹基金或者个人账户里。
上面写个小案例，目的只是希望大家能够重视养老保险的缴费。不但要考虑眼前，也要考虑将来。我们的养老保险享受原则是缴费时间越长、缴费金额越多，那么以后享受的待遇也是越好。比如坐标上海，有的人每月养老金只有2000元左右，而有的人可达到8000多元。应该说，缴费的多少，时间长短，对以后退休待遇的影响还是非常明显的。然而有的人由于这样或者那样的原因，到达退休年龄时，缴费年限不满十五年怎么办？根据笔者统计，主要有三种处理方法。
第一，申请继续缴费，直至达到15年为止。比如一位女职工从外地将户口迁入上海，之前从没有缴纳过费用，但是迁入上海时已经年满40周岁，即使后面连续缴费，缴费到50周岁也只有10年，不符合领取养老金的条件。这个时候，他可以选择延长缴费，再缴费5年，直到55周岁领取养老金。
第二，转入城乡居民养老保险。社会养老保险有两种分别时职工养老保险和居民养老保险。城乡居民养老保险的缴费标准大大低于职工养老保险，同时可以补交。所以，当达到退休年龄时不符合职工养老保险的领取条件时，可申请折算成居民养老保险，那么就可以马上领取养老金了。当然，由于缴费低廉，一般来说，享受的待遇也低于职工养老保险。
第三，终止养老保险关系。劳动者没有继续缴费的意愿，比如劳动者准备出国。这个时候也可向劳动部门申请终止养老保险关系。劳动部门会将劳动者个人养老保险账户的资金连本带息一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。选择这种方式的劳动者可以一次性领取比较多的资金，但是以后不能按月领取养老金了。具体怎么选择，还要根据劳动者自身的情况来决定。
总之，养老保险与我们退休后的生活有着密切的联系，希望我们每个人都能够重视起来。权力和义务时相等的。只有我们现在积极缴费，等我们退休后才能有比较满意的养老金金额，才可以做到老有所依，老有所乐。
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