在觀看節目的先導片時，就透露會空降兩位臨時工，我其實是特別好奇的。畢竟各位合夥人的角色定位，早已清晰明確。那麼，兩位臨時工又會帶來怎樣的驚喜呢？
首先，請看節目組對兩人的介紹
然後，觀察進入餐廳前的兩人。第一，當乘車抵達餐廳後，仝卓走錯了門，高天鶴跟著走，但是，高天鶴及時返回，找到了門。第二，找到門後，不知道怎麼打開，高天鶴立馬大聲呼喊，仝卓響應。第三，高天鶴髮現開門方法，兩人進入餐廳。
綜上所述，結合兩人的表現，能得出一個大致的觀點：高天鶴更為機靈，善於觀察，頭腦靈活；仝卓為人實誠，反應較慢，被帶著走。基本上，仝卓都是被高天鶴帶著走的。
進入餐廳後，兩人的關注點也不一樣。仝卓慨嘆：這麼多桌！高天鶴讚美餐廳。兩人分別與海璐姐打過招呼後，仝卓說：“我們是來幫忙的。高天鶴卻說：“我們是實習生”。
好啦!送上眾人對兩人的期待，請看下圖
還有，淘汰機制已經建立
高天鶴為了能夠留下來，來不及收拾行李，就衝進廚房，認領洗碗任務，並稱在家裡經常做這些。仝卓都吐槽：東西還沒收拾好呢。隨後，仝卓帶來家鄉特產，結果找活失敗。不過很快，海璐姐與林大廚就給他分配任務了。通過細節可以看出，仝卓幹活細緻用心。
廚房裡的高天鶴也沒有閒著，繼續自我推銷，繼誇獎個人才藝後，通過泡米的提議，獲得林大廚青睞，爆出自家就是在國外開中餐廳的，會做家常菜，繼而包攬做早餐的活兒，直接將海璐姐感動哭了。
店長採購歸來，呼叫幫工，仝卓一馬當先的衝了出去，高天鶴立馬加速，解決手上的活兒，緊隨其後。結果又和門槓上了：打不開。這時，仝卓發現訣竅，打開了門。
當餐廳開始營業後，只有一桌客人，店長當即決定攬客，高天鶴毛遂自薦。其實，小高特別適合這種工作，口才好，又能瞄準客人需求。
兩位實習生分別認領廚房洗碗工作和吧檯清洗工作！截至目前，兩個人的形象逐漸鮮明起來。鶴鶴屬於會來事兒的，懂交際，會推銷，有眼力勁兒，就是聊天能聊到人心裡去，還勤奮的大包大攬，特別招人喜歡。小仝就是很樸實的一孩子，始終埋頭苦幹，話少，也不大發表意見。
必須點贊鶴鶴，有效化解了林大廚和曉明哥的紛爭，具體情況請看下圖(關於起步價200歐的問題)
本來看到這裡，我以為高天鶴會毫無疑問的留下來，結果卻相反。畢竟，從一開始，高天鶴就竭力展現自己的優秀，很快與眾人相熟，又盡力包攬雜活，只要組織需要，立馬響應號召。而且，還很會調節氣氛、解決問題。可以說是非常優秀了。但是，正所謂能力越大、責任越大，眾人對你的期望就越大。一旦期望破滅，結果哦……
仝卓其實簡單概括，就是埋頭苦幹型，不懂得推銷自己。他可能開始不起眼，但是他的優點，必須要在長久的相處中，才能感受到。並且，他沒有在一開始就給人以高期待，而是一步步來，留有成長空間，逐漸展現自己的優秀。
在職場上，類似高天鶴的一鳴驚人型，好像更受職場青睞。畢竟時間短暫，必須努力推銷自己，這也是一種能力。而像仝卓這種埋頭苦幹型，可能會吃口才的虧，但是同樣閃耀。最後，奉上照片“做家務的男人”。
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