為了生命的自由生長，管理者必須成為能夠自主紮根的大樹，教師要成為擁有生長活力的森林，二者都應該擁有自我變革的內生力，這就是成都天府第四中學（以下簡稱：天府四中）追求的現代學校治理新生態。
2020年4月27日，天府四中管理幹部專題培訓暨名優骨幹第四期學術沙龍在天府書院舉行，天府四中全體管理幹部參加。
現代學校治理與領導力提升
原成都市教育科學研究所所長、省學術與技術帶頭人、四川省特級教師、原成都市教育學會會長張乃文蒞臨天府四中開展主題講座，為學校管理幹部團隊帶來一堂乾貨滿滿的進階課，天府四中張顯國校長主持本次學術沙龍。
張顯國校長主持本次學術沙龍
天府四中張顯國校長表示，天府四中作為天府新區創新體制名校，自建校之初就對標一流，擁有一流的機制體制、一流的辦學思想、一流的培養模式、一流的課程體系、一流的教師團隊、一流的硬件設施。
他談到，管理是學校的核心競爭力，幹部教師是天府四中高品質發展的關鍵少數，是學校實現“學術治校、質量立校、科研興校、人才強校、文化鑄校”發展戰略之根本，因此，天府四中將重點加強幹部隊伍的思想政治建設、工作作風建設、管理能力建設，培養一支具有高度價值認同、深厚教育情懷、務實工作作風、較高專業水平、較強管理能力的學術型管理幹部。
張乃文所長
張乃文所長以“現代學校治理與領導力提升”為主題，提出了自己對天府四中實現高品質發展的思考和建議。
隨後，在座的管理幹部們就教研組的功能、首席導師的培養及小初高一體化規劃等問題詢問了張乃文所長，張乃文所長結合自身的經驗，為老師們解疑答惑，開出一劑劑良方。
天府四中張顯國校長感動於張乃文所長高遠的站位、精準的著力、理性的思考。他談到，張乃文所長的講座中蘊含了教育的藝術、管理的情懷及人生的大智慧，既高屋建瓴又切實可行。
他表示，張乃文所長的專題講座為天府四中的內涵發展指明瞭方向，為天府四中的特色發展理清了根本，為天府四中管理幹部的發展提出了要求。
此外，張顯國校長要求與會的管理幹部們結合專題培訓，推進深度思考，以“如何提高領導幹部的凝聚力、執行力、戰鬥力和領導力”為主題撰寫一篇不少於2000字的文章，要求管理幹部們將所學所思付諸實踐、知行合一。
天府四中要堅持走“內涵發展、特色發展”之路，全校倡導“有為者有位，吃苦者吃香”的個人發展根本價值取向，認真落實“靜、真、實”的辦學態度，追求“細緻、精緻、極致”的工作標準，在大咖專家的高位引領下，在自身的探索踐行中，努力構建新時代學校發展新生態！
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