新冠肺炎疫情發生以來，白銀區看守所結合全警實戰大練兵，以“7S”管理為抓手，講政治、顧大局、守紀律，忠誠履職、連續奮戰，堅持安全管理和疫情防控“兩手抓、兩不誤”，用實際行動和執著堅守確保了監所整體安全穩定。
“7S”管理引領作風
為進一步強化戰時工作紀律，提升精細化管理水平，提高監所隊伍工作執行力，白銀區看守所以強化落實“7S”管理制度為抓手，在疫情期間組織監區外工作人員對室內外死角環境衛生定期進行清掃、除垢，辦公設備、食堂餐廳物品規範擺放，花園澆灌、植綠，平整荒地種植蔬菜。尤其對監區垃圾場進行了整治，並通過多方協調配置了垃圾箱，切實維護了監所幹淨、整潔、有序的工作環境。
“大練兵”錘鍊素質提升
白銀區看守所以全警實戰“大練兵”為契機，結合實際，因地制宜，著力鍛造高素質過硬監所隊伍。一是業務建警。堅持每日通過微信群、對講、傳閱等各類方式將公安部、省廳、市局有關疫情防控工作的指示、文件向每一位監所工作人員進行傳達學習，促進業務知識、工作要求的熟練掌握；二是素質強警。充分利用有限的時間、空間，定期組織監區隔離上崗工作人員開展隊列禮儀、警務實戰技能、體能素質訓練，在戰中練、練中戰，確保了戰時期間隨時拉得出、衝的上、打得贏，為監所疫情期間安全穩定提供有力支撐。
阻擊疫情確保監所安全
在市局、分局黨委的高度重視、大力支持下，白銀區看守所始終堅持防疫標準高於社會面防疫標準的要求，自覺提高政治站位，勇於擔當，嚴格落實全封閉管理勤務模式，嚴把“四關”不動搖，科學防治、精準施策，外控內防、慎終如始，從嚴、從細、從實落實各項疫情防控措施，堅決把疫情阻擊在監牆之外。嚴格落實在押人員一日生活制度，定期組織安全大檢查，開展談心談話，密切掌握在押人員思想狀態，開展在押人員心理諮詢、情緒疏導。為保障服務刑事訴訟活動，疫情期間配合公檢法辦案單位遠程提訊、提審在押人員58人，開庭7人，律師會見4人。
挑戰困難考驗政治品格
“艱難困苦，砥礪精神品格”。自疫情發生以來監所勤務模式從第一個班組（15天模式），到ABC崗“三班制”（隔離20天+上崗20天），再到AB崗（輪休7天，隔離、上崗23天），白銀區看守所全體工作人員始終發揚不怕苦、不怕累的精神，頑強拼搏、連續戰鬥。在這平凡的崗位上湧現出了不少可歌可泣的感人事蹟，有的民警已連續工作70余天未回過家，只能在工作之餘通過電話、視頻關心安慰家人；有的民警老人生病不能陪伴，只能託付親朋好友照顧；甚至有的工作人員堅守崗位，家裡老人病危直至逝世才向所領導彙報等等，戰疫中監所安全既有黨員、有普通民警、也有輔警的辛勤付出，更有廣大家屬的理解支持，他們舍小家，為大家，在平凡的崗位上默默無聞，忠誠履職，在疫情防控重大考驗面前，踐行著“疫情在前，警察不退”的錚錚誓言，築起了監所戰疫堅不可摧的防控線。
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