和你同齡的人都升職加薪了,你還在擔心豬肉上漲的問題嗎?

當和你同齡的人都已經升職加薪了,你還在擔心豬肉上漲的問題嗎?

當你還在期待照九晚五的工作時,有的人已經開啟了瘋狂的996工作模式。

其實你會發現,同在一個職場工作有的人可以很快的升職加薪,有的人卻止步不前。

和你同齡的人都升職加薪了,你還在擔心豬肉上漲的問題嗎?

那麼他們到底有多優秀呢?你們每一個人的碎片化時間都用在哪裡了?

人與人之間最大的差別就是,工作之後的業餘時間都去做什麼了?

上帝對我們每一個人都是公平的,我們每一個人都有同樣的24小時。

拋開每天工作的8小時,那麼你的時間,是否是合理規範化的使用了?

有的人,下班之後會利用自己的業餘時間學習一些課外軟件,增加自己的知識技能博覽群書,增加自己的閱歷,提高自己的遠見。

和你同齡的人都升職加薪了,你還在擔心豬肉上漲的問題嗎?

就像你還在擔心豬肉價格上漲之後,開始購買替代品,節約使用經濟。

但是有理想的人已經開始學習新的技能,發展新的副業,抖音裡常說的一句話:現在的年輕人,誰沒有個副業需要發展,還在拿著微不足道的死工資。學習是一個循序漸進的過程,只有增長你的才能,與時俱進你才不會被輕易淘汰。

大多數人常犯的一個通病:在青年的時代就過上了中年的油膩。

針對於工薪階層的群體,有的人還沒有到晚年,就已經開始了晚年的生活。

下班回家後,吃了晚飯,就看著各式各樣的泡沫肥皂劇,打發著閒散的時間。

他們這樣是在虛度自己的光陰嗎?其實也不能這樣說,因為每一個人都有自己的生活模式,生活樣子。只是每個人對生活的追求不一樣。就像早高峰的地鐵,有的人一樣可以在擁擠的地鐵裡拿出手機,玩著吃雞遊戲,看各式各樣高效的綜藝節目。但不經意間你會發現,有的人在地鐵一角任然保持著對學習的渴望。

學習英語口語、背單詞、如果高效製作PPT、如何快速篩選選數據做表格等。

他們和你一樣,只是把碎片化的時間,合理的利用起來,學習新的技能,給自己充電。

有首歌是這樣唱的:在不瘋狂我們就老了。而現實裡應該這樣說,在不努力我們就要被淘汰了。

和你同齡的人都升職加薪了,你還在擔心豬肉上漲的問題嗎?

你若想從平凡的角落裡,脫穎而出,你就會經歷不一樣的人生。

如何才能提高自己的技能技巧了?走向升職加薪的道路。

首先要學會掌握自己的情緒。一個人的情緒好壞也是影響了你的職業生涯,因為你自己的情緒都掌握不了,誰可以幫你了。

所謂,成大事者,一定要學會管理好自己情緒。因為,無論你做什麼事情,都不能夾雜著負面情緒,終將會影響整個事情的發展情況。

和你同齡的人都升職加薪了,你還在擔心豬肉上漲的問題嗎?

其次是學會管理自己的時間。

時間就像海綿裡面的水,擠擠就出來了。

當別人都在學習,給自己充電的時候,你的碎片化時間是用來幹嘛了?

給自己制定一個短期的小目標,提升自己的技能技巧。


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