職場技能之“瞞天過海” 三十六計招招保命 縱橫職場彰顯大智慧

【職場小龍蝦】將系列的給大家帶來三十六計在職場中的運用。今天小編從實例出發,到職場中的運用給大家分析三十六計的第一計“瞞天過海”。

職場技能之“瞞天過海” 三十六計招招保命 縱橫職場彰顯大智慧

【原典】備周則意怠;常見則不疑。陰在陽之內,不在陽之對。太陽,太陰。

【釋義】防備得周全時,更容易麻痺大意;習以為常的事,也常會失去警戒。秘密常潛藏在公開的事物裡,並非存在於公開暴露的事物之外。公開暴露的事物發展到極端,就形成了最隱秘的潛藏狀態。

《宰相劉羅鍋》第九集中,一次乾隆皇帝過生日。這還了得,這個時候正是大臣八仙過海各顯神通的時候了。有的送珠寶,有的送如意,有的送字畫,真可謂絞盡腦汁,誰也不願意放過這個討好的機會。

宰相劉羅鍋一向清廉,家庭不是很富裕。但是同朝為官,別人送禮,你不送,尤其還是皇帝的生日,這不是送機會給皇帝批評嗎?

機制的劉羅鍋送了一堆生薑,裝在了一個鐵桶裡,外面用鐵箍箍著。

當皇帝故意問起,為什麼別人都是金銀珠寶,字畫奇珍,你卻送了一堆生薑?

劉羅鍋一本正經的說道,“臣的這桶生薑,用鐵箍箍著,叫做‘一桶(統)姜(江)山,寓意我大清江山永固!”

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劉羅鍋就巧用了瞞天過海的計策,將秘密(一統江山)隱藏在公開的事物(一桶姜山)裡.

瞞天過海在職場中運用最多的應該是商務談判和個人。

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談判的運用

  • 示強。企業來競標或者洽談業務的時候,我們可以營造出一種不滿意的狀態,不表現出自身的意願,流露出一種不認可且有備選方案的狀態。這樣就可以逼迫對方壓低自己的要求,降低價格或者作出相對的讓步。
  • 示弱。當有多家同行業競爭的時候,我們可以是之以弱,流露出只是參觀學習經驗的態度,示之以弱,麻痺對方。私下抓緊時間,完善方案,加強溝通,提升自我競爭力。

A公司的銷售人員正在辦公室和負責採購的經理在激勵的討論著,A公司要求保持原價,但是採購經理認為,目前市場低迷,採購價格應該下浮一個點。

正在爭論不休的時候,採購經理的秘書進來,給經理送來一份文件,故意輕聲說道,這個是B公司的傳真。

A公司一聽,立馬同意了下浮一個點的要求。因為B公司是A公司的行業競爭對手,A公司怕被B公司搶去客戶,不得不降低價格。

事實上,根本沒有B公司的傳真,只是採購經理的瞞天過海。

個人運用

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職場人士在日常的工作中,已經在有意或者無意中使用了瞞天過海。

小編在企業工作的時候,因為家庭原因,決定跨省考公。白天認真工作,晚上覆習相關資料。考試、提交材料、面試、複審等等,這一系列操作都是在暗中進行的。

試想,如果大肆宣傳,不管考沒考走,在沒有離開的這段時間裡,同事、領導會怎麼看待這件事?

“商場如戰場”、“職場如戰場”,這是職場人士的共識。說的就是其性質如同戰場,到處充滿著爾虞我詐。

想想那些被檢舉的官僚,大多數都是枕邊人的功勞。

小A和小B是同一批進入企業的員工,年齡相仿又是同一批入職,兩人的關係自然是親密無間。

一次,部門負責人高升,新的管理者需要在小A和小B中選擇一個擔任。瞬間兩個人成為了競爭對手。

小A與小B都表示要公平競爭,不傷和氣。當小A還在努力工作積極爭取的時候,小B卻在領導那裡積極推薦自己,認為小A不合適,將小A目前處於熱戀期,會分心、不能加班,後期結婚生子等,不適宜擔任管理者,自己五年內沒有相關規劃。最終,領導贊同了小B的建議。

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總結

“瞞天過海”雖然是兵法三十六計之一,但是隻要掌握其精髓,認真學習,同樣可以運用在職場中,即使不想運用其中,也可防備被應用其中。


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