青島人才引進落戶的三個階段

全國範圍內的搶人大戰自2017年開始,包括青島在內先後有百餘城市參與。搶人的目的很明確,城市壯大發展需要。搶人的方式也都差不多,先是放寬落戶門檻給戶口,再到給補貼給錢,最後終極砝碼是優惠購房。青島也不例外。

青島參與搶人是從2018年開始,首次提出45歲以下本科生先落戶後就業。當時時間上已經遲別人一大步,而政策本身也並不特別有吸引力,所以青島也一直被人吐槽端著架子,沒有誠意。

時間到了2019年,青島開始有了憂患意識,在引人策略上開始下猛藥。先是將落戶門檻降至40歲以下專科生,後又出臺人才補貼政策,本科生、研究生最長有36個月住房補貼,碩士研究生和博士研究生分別有10萬、15萬的一次性安家費補貼。

如果說2019年之前,青島的搶人政策是跟在別人後面跑,那麼進入2020年,感覺青島已經在開始反客為主,掌握主動權。2020年伊始,尚在疫情中,青島已經發布新的落戶新政,將落戶門檻放寬到在校畢業生,並且明確提出落戶後可以購房、申請人才公寓。其實嚴格說來,提供人才公寓自2019年就有,只不過那時的力度小,感覺還是沒有完全放開。今年初,反倒是堅定了信心,提出了10套人才公寓的口號。

在這個大背景下,前幾天,山東省政府進一步發話,要求濟南、青島放開中心城區落戶限制。很多人也在疑惑,放開落戶限制後,青島的房價會不會進一步上漲。青島青島的房價已經經歷了一年多的平穩期,經歷過疫情這個特殊變故,再加上房市限購政策、利率的刺激,應該會有一點的波動。但因為有人才公寓的這一大頭房源,商品房的價格浮動不會太明顯。

人才,願意來青島肯定不是為了補貼和房子,他的夢想是幹一番事業,只有平臺和產業,才能最終留下真正需要的人才。

青島人才引進落戶的三個階段


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