28號 關於2020年度塘渡口鎮幹部、部門、村（社區）千分制考核實施方案
塘鎮委發﹝2020﹞28號
關於2020年度塘渡口鎮幹部、部門、
村（社區）千分制考核實施方案
各村（社區），鎮屬各部門，全鎮幹部職工：
根據2020年的工作要求，為加強幹部管理，圓滿完成2020年各項工作目標，特制定2020年塘渡口鎮幹部、三中心一大隊一站工作人員、村（社區）千分制考核實施方案，考核日期截止到2020年12月31日。
千分制考核分工作配合、資料整理完善、工作實效、日常報表、幹部考勤以及加分項目等六個方面實行全面考核。每項考核對象考核分值總分為1000分，每項考核內容採取累積扣分辦法，考核方式採取查資料、看現場和平時工作情況督查情況結合得分，各打分單位必須依據實事和統計數據打分，寫明釦分原因，進行登記彙總打分，幹部作風考勤由紀檢辦公室打分。
1.駐村幹部考核按每扣1分處罰5元計算，根據實際得分數兌現工作獎金。
2.支部書記按得分比例計算績效考核獎金。
3.村幹部年底績效考核工資按照得分比例發放。單項工作被一票否決的，分管該工作的村幹部再扣200元。
4.部門負責人根據年底考核總分的百分比計算工作獎金。
5.兌現聯片主要領導和各片片長年度工作獎金時，以該片所有駐村（社區）幹部的平均額為標準計發；兌現公益性崗位幹部年度工作獎金時，以所有駐村（社區）幹部的平均額為標準計發。
附件：1.塘渡口鎮2020年工作目標管理考核方案實施細則（村、社區）
2.塘渡口鎮2020年工作目標管理考核方案實施細則（部門）
3.塘渡口鎮2020年工作目標管理考核方案實施細則（幹部）
中共塘渡口鎮委員會
塘渡口鎮人民政府
2020年2月23日
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