為紮實推進“不忘初心、牢記使命”長效化制度化，認真落實全市組織部長會議精神，文水縣全面對標組織部門自身建設“四對四提升”要求，以做好政治建部、從嚴治部工作為抓手，聚焦政治素質、執行落實、工作成色三個過硬，著力建設新時代高素質專業化組工幹部隊伍。
1打造政治覺悟過硬的組工幹部隊伍。全面貫徹落實《關於加強黨的政治建設的意見》，帶頭在政治建設上擔當作為，時刻樹立“跟著走”的政治覺悟，以市委組織部“四對四提升”為載體，進一步落實自身建設、組織工作、組織部門、組工幹部“四個走在前列”具體要求，打造“講政治、重公道、業務精、作風好”模範部門。不斷加強縣、鄉（縣直機關）、村（社區）三級組工幹部隊伍建設，紮實推動理論知識學習和業務能力提升，主動對標對錶，堅決履職盡責。
2打造執行落實過硬的組工幹部隊伍。把制度落實作為規範工作運作、提高工作效率的重要抓手，結合巡視巡察後半篇文章，仔細梳理日常管理工作手冊，吃透政策要義，排查風險隱患，形成堅持公道正派、嚴格工作程序的長效機制。在貫徹執行市委、縣委決策部署上發揮表率作用，把狠抓落實同“兩學一做”常態化制度化結合起來，同踐行“不忘初心、牢記使命”結合起來，在改革大局中找準自身定位，在全局發展中找到工作座標。
3打造工作成色過硬的組工幹部隊伍。 敢於對標一流，切實增強目標意識和趕超意識，圍繞組織生活、陣地建設、黨員作用三駕馬車，把“胡蘭黨建”的品牌豎起來，形象亮出來，工作活起來。敢於正視不足，堅持問題導向強化“三基建設”，著重解決黨建引領、組織作用、創新機制、服務發展等方面的短板弱項，努力解決個別基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的突出問題。敢於直面挑戰，把乾淨和擔當、勤政和廉政統一起來，放開手腳，解放思想，整體推進理念思路創新、方式手段創新、基層工作創新，確保各項工作檔次整體提升、效果全面過硬。（蘇忠豪）
胡蘭黨建
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