不論是面對學習，還是面對工作，我們的應對狀態可以分為3種：
第一，被動應付。這是最低的狀態。這樣的結果呢，正是“本以為忽悠了別人，實際上忽悠了自己。”
第二，滿足要求。這的確是不錯，也會很受歡迎，但是，這樣的人只能按部就班地發展。
第三，不僅僅滿足要求，更超乎別人的期望。這是最高的境界，也是每一個人都最應該追求的。
我們不妨來看一個著名人士的成功故事。
香港著名的億萬富翁餘彭年，剛到香港打工時，在一家公司做勤雜工。一到週末，其他的勤雜工都趕緊去休息了。唯獨餘彭年留在公司繼續打掃衛生。這並不是公司老闆要求的，而是他考慮到週末也會有人加班，所以主動想幫助這些加班的人保持一個乾淨的工作環境。
他週末主動加班從未間斷，半年後，老闆發現厚很受觸動，立即把他調到辦公室工作。後來，餘彭年這樣自覺主動、超越別人期望的做事風格，讓他一路不斷提升，做到了公司的總經理。在總經理的職位上工作了幾年後，他向老闆提出想自己開公司，他的老闆答應了他，還給他投資。
餘彭年也把這種主動的精神用到了自己的公司上，很快他的公司不斷髮展，他也成了一名億萬富翁。
由此可見，這種自覺主動的精神多麼重要。
我們每個人都應該懂得，比別人多付出一點，自己就會比別人更優秀一點。不僅僅滿足工作和學習的要求，要做到超出別人的期望這樣才可以脫穎而出。
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