名企HR透露:為何企業都喜歡“985”名校的學生?核心絕不是學歷

據一位名企資深HR透露:為什麼很多大企業都喜歡清華北大、“985”名校的學生呢?難道單單只是看重他們的學歷嗎?

不,其實,他們更加看中的的是這些學霸背後的優良習慣,自律才是核心!

名企HR透露:為何企業都喜歡“985”名校的學生?核心絕不是學歷

所有人都知道,學習是塊“硬骨頭”,不是說花3天的功夫就能在高考中獲得優異的成績的,它需要長期的堅持,才能到達最終的勝利,這反映了學霸的意志力。

而同樣是學生,為何有成績高低之分?光靠高智商是行不通的。

正確的學習方法和習慣,也是學霸的一大法寶。學霸之所以為學霸,是因為他們有好的習慣在背後支撐著。快來了解一下吧。

名企HR透露:為何企業都喜歡“985”名校的學生?核心絕不是學歷

1、提前預習

普通人的意識裡,當一天和尚撞一天鐘。只重視當下的學習任務,搞完就萬事大吉。可是學霸總會在同樣的時間內,預習完明天、後天、甚至外後天的功課。

不要抱怨自己沒有時間。北大有位學姐曾在網上說過,她從小就堅持在放假的時間,就已經把下一學期要上的所有內容都預習了一遍,甚至還做了題。

懂得利用空閒時間,分配相對高難度的學習任務,收到的效果也是很好的。

2、閱讀

學霸對於書的熱愛可以說得上是骨子裡的,著名主持人董卿,就談到,無論自己有多忙,幾乎每天睡覺前都會讀上一個小時的書,雷打不動。

一個人讀的書越多,自己的視野也越來越開闊。我們可以從書中瞭解到別人的故事,好的借鑑壞的捨棄。現在高考改革越來越重視語文,有這一習慣的同學,更是一大助力呀。

名企HR透露:為何企業都喜歡“985”名校的學生?核心絕不是學歷

3、計劃意識

學霸對於自己每天要幹什麼事情,可是一清二楚。因為他們早早就給自己安排了時間表,計劃表,而且會保證按質按量的完成。就算有什麼突發情況,他們也可以靈活調整。

而這一點,不止對學習是非常有效的,對未來工作也是很有幫助的

。一個連自己都不知道要幹什麼的人,什麼樣的企業敢招呢?

名企HR透露:為何企業都喜歡“985”名校的學生?核心絕不是學歷

你可以用錢買來名譽,但是買不了一個好的習慣。它是經過多年,融入一個人血液裡的東西,這也是它珍貴的原因。學習上的好習慣更是要趁早培養,因為修煉學霸非一日之功喲。


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