年薪百万总监入职三天就离职是为何事？

笔者朋友在一家金融类公司任职，他跟我讲了他们公司年薪百万总监入职三天就离职了，这是为何事呢，带着这个疑问我采访了当事人。

当事人赵总说，他来到公司三天里看到了公司上上下下按部就班有条不紊的运营状况，本来要大展拳脚奋斗一番的，无奈也很快看到了公司残酷的现实。而这个现实和他有切身的关系，那就是他所能领导的部门是个小部门，并且部门是属于二级部门，也就是集团部门里的部门。

赵总说他犹豫了好久终于在入职的第三个工作日，向新公司提出了离职。赵总有更好的新去处，另外一家更大的集团公司在等待他入职。

得知他的离职意向，他部门的小弟很是震惊。作为他的下属，小弟的工资水平也只有赵总的1/5而已。在他下属眼里的金饭碗，赵总竟然轻易就主动放弃了。

其实他的小弟，也就是他的下属，年龄其实比他要长一岁，收入简直就是天壤之别。

不过这件事在赵总的下属小弟李工眼里很快就没了波澜，因为上帝给每个人的恩赐不一样。上帝的爱是普遍的，不管信上帝的还是不信的，上帝都爱他们，因为上帝爱一切人类，一起人类在上帝眼里都是无价之宝。评价一个人的价值最大的尺度不该是金钱和地位，而是人与上帝的关系，想到这里李工就释然了。