访谈对象：
1、访南山乡党委书记 郑家兴
2、访双明镇党委书记 赖海英
3、访四股桥乡党委书记 张结发
推进廉洁玉山建设是贯彻落实县纪委十三届五次全会精神的具体举措，是深入推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手。今年是我县推进廉洁玉山建设的开局之年，“廉洁玉山”怎么建?廉洁元素怎么育?作风建设怎么抓?根据县委的部署要求，决定在全县范围内开展“廉洁玉山”建设“一把手”大访谈活动。今天推出第六期：南山乡、双明镇、四股桥乡推进廉洁玉山建设访谈。
【同期】主持人 罗一铭
郑书记，过去一年南山乡党风廉政建设取得了什么样的成果？
【同期】南山乡党委书记 郑家兴
全面加强党风廉政建设，是时代之考，是执政之考、是人民之考。南山乡党委紧紧围绕“党旗引领，服务一线”这个主题，用党风廉政建设将工作包囊其中。坚持一手抓发展，一手抓党风廉政建设，并且两手抓两手硬。不断加强勤廉从政意识培养，全面推进廉洁政府建设。一年来我们主要抓了以下三个方面工作：
一是以明责任促落实。这一年我们通过不断开展党章党纪学习，使大家知道什么该做，什么不该做，什么是底线，什么是原则，并结合“不忘初心、牢记使命”主题活动，让大家表初心，记使命，明晰各自责任，建立班子成员党风廉政责任主体责任台账，及时抓早抓小，健全完善了责任追究机制，做到了任务明确，重点突出，责任到人。建立党风廉政建设责任网络，与各村和站所部门负责人签订党风廉政责任书。
二是以监督促整改。过去的一年，我们结合市、县开展的“主动、有效”监督工作，严格制定本单位负面清单内容和精准描绘个人“自画像”。在全乡深入推行“一清单、一报告、两档案”工作，挖掘乡村干部作风建设存在的突出问题。同时建立台账、把握时间节点，一个一个问题解决，一个一个问题消耗，以组织满意不满意，以群众满意不满意，以工作满意不满意为标准，全面推进整改工作，进一步提升干部创业的精气神，提升群众办事的满意度。
三是以问责促政风。动员千遍，不如问责一遍。针对有些干部存在的“怕慢假庸散”等行为，南山乡党委采取铁心硬手抓纪律。全年共立案两起，采取第一种形态问责干部5人，有效震慑和警醒了部分干部不作为、乱作为的工作作风，同时加强在节假日期间对基层单位贯彻执行禁令规定、巡视巡查问题整改等情况进行督查检查，促进全乡干部作风持续好转。
【同期】主持人 罗一铭
下一步有什么思路和举措？
【同期】南山乡党委书记 郑家兴
下一步，南山乡党委将深入推进“廉洁玉山”建设中的各项举措，以问题为导向、以制度为抓手，将“廉洁玉山”的各项要求注入“实力、生态、小康、和谐”等四个南山建设一线，营造良好的政治生态。
一是明确责任、防微杜渐。以严肃党内政治生活为基础，要把完善制度机制作为落实主体责任的重要内容，加大对重点领域、关键环节、重要岗位的监督力度。围绕精准扶贫、环境保护、安全生产、民生工程、政府采购和社会保障等风险点实施重点管理，确保权力规范运行。同时要建立提醒机制，落实约谈制度，打好“预防针”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
二是持之以恒、规范建设。要常态开展日常检查，严明工作纪律，严格落实中央八项规定精神和关于作风建设有关规定，纠正“四风”，整治“怕慢假庸散”，强化农村工作规范化，明确“三务”公开有关要求，对农村重大事项审批、“三资”管理、印章管理使用、农村低保申请、农村建房审批等审批和工作流程进行规范，夯实村级规范化管理基础。
三是巡察整改、强化监督。要继续开展巡视巡察整改工作，梳理反馈问题，对整改问题进行回头看。深入开展主动、有效监督工作，通过“一清单、一报告、两档案”了解村“两委”及其成员作风建设存在的突出问题，改善村级政治生态。建立函询、约谈、诫勉谈话监督问责机制，运用好驻村监督员队伍，在机关站所、各村定期和不定期开展作风纪律检查，真真切切营造风清气正、群众满意的工作环境。
2019年，双明镇全面落实从严治党两个责任，筑牢廉政根基。一是完善党风廉政建设各项机制。切实增强“一岗双责”意识，认真落实“四谈四覆盖”机制，约谈村支部负责人8人，集体约谈各村（社区）支书、站（所）党支部书记1次，共19人次。二是推进主动有效监督的“建、管、用”。建立“一清单一报告两档案”，开展主动有效监督，用好村级监督3支队伍，在村级“三务”公开、“三资”管理、工程建设领域形成长效监督机制。三是开展“清风护航再提升”。全面纠治四风，整治“怕慢假庸散”现象，优化服务办事环境，发现并解决镇级问题15项，村级问题69项。四是推进巡视巡察问题整改。以各级巡视巡察问题为导向，举一反三整改并制定长效有效制度，确保问题整改到位并长期坚持。五是狠抓乡镇纪委“两化”“六有”建设。重点推动镇纪委在“有作为”上下功夫，全年处置问题线索36个，立结案2起，给予党纪处分2人，运用第一种形态谈话提醒12人次，通报作风问题1次。
2020年，双明镇将从四方面推进廉洁玉山建设。
一、政治建设为首。①初心使命终身课题。持续推进主题教育常态化、长效化，不断巩固扩大主题教育成果。②推进“四谈四覆盖”。以干部约谈常态化、全覆盖等创新举措，确保“两个责任”落地生根。③严肃党内政治生活。坚守党内政治生活准则，在严肃党内政治生活中，切实增强党员干部政治免疫力，涵养风清气正的政治生态。
二、制度执行立威。①主动有效监督。巩固深化“一清单一报告两档案”制度，及时发现解决问题、精准研判政治生态，抓细抓实日常监督。②工程建设领域一体推进“三不”。始终保持正风反腐高压态势，加大工程建设领域反腐力度，坚决斩断利益链、破除关系网，不断扎牢规范工程建设领域制度笼子。③强化重点领域制度建设。完善村级“三务”公开制度，强化村级“三资”管理使用，加强脱贫攻坚和“扫黑除恶”的监督问责，推动反腐倡廉取得新成效。
④深化乡镇纪委“两化”“六有”建设。以“六有”为抓手，全面推进镇纪委标准化规范化建设，打通监督全覆盖“最后一公里”。三、问题导向治短。①持续整治“四风”。牢记“作风建设永远在路上”，重点整治群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，紧盯享乐、奢靡问题，建立健全作风建设长效机制。②常态化推进“清风护航”。严厉整治“怕慢假庸散”作风顽疾，进一步优化营商环境，构建“亲”“清”新型政商关系。③狠抓巡视巡察问题整改。做好巡视巡察“后半篇文章”，坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软，抓好整改工作，着力构建长效机制，强化整改成果运用。
四、价值体系树魂。①正党风。深挖方志敏清贫精神内涵，教育引导党员干部做到为民务实清廉。②清政风。以求真务实、服务人民、群众满意为标准，不断规范行政行为，转变工作作风，提高服务水平。
③带家风。充分挖掘宣传身边的优良家风典型，传播党员干部好家风,传递风清气正正能量。④淳民风。积极发挥村规民约作用，引领乡风文明，培育诚信、勤俭理念。【同期】主持人 黄维
张书记，你好，请你介绍下2019年四股桥乡在廉洁上饶、廉洁玉山建设工作中做了哪些工作？
【同期】四股桥乡党委书记 张结发
廉洁玉山建设是县委、县纪委深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，着力推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的重要工作，四股桥乡党委、纪委高度重视廉洁玉山建设工作，多方面多举措推进党风廉政建设，为营造良好的政治生态添砖加瓦。
一是政治引领、压实党风廉政建设主体责任：把准政治方向，提高政治意识，坚决把上级党委决策部署落到实处。乡党委第一时间组织班子成员学习县纪委全会精神，出台落实廉洁玉山建设的实施方案，成立了四股桥乡党委全面落实“廉洁玉山”建设工作领导小组，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，贯通全面从严治党“两个责任”。
二是总揽协调、提升四股桥纪委监督能力：坚决支持纪委落实“三转”要求，在人员配备和经费支出上给予大力倾斜，优化办公办案条件，强化乡纪委“六有”建设，立足主业主责，围绕落实廉洁玉山目标，突出工作重点。
三是全乡动员、一体推进各项工作落实：以落实廉洁建设17项主要任务为导向，做到乡村联动、上下协调，明确时间节点，以项目化的形式推进实施工作，形成建设廉洁四股桥的强大合力。
【同期】主持人 黄维
那么在2020年党风廉政建设方面有什么工作安排部署？
【同期】四股桥乡党委书记 张结发
创新举措、全面深化从严治党意识：用发展的思路、创新的方法，做好各项纪检监察工作。
一、深入开展“清风护航再提升”暨“三进”活动，以维护群众利益为导向，实行“一集中、两承诺、六公开”，村干部统一到村便民服务大厅集中办公，村干部公开工作承诺和廉政承诺，重点整治担当精神不足、办事效率不高、工作不严不实、进取意识不强、纪律意识不强等问题，切实解决“怕、慢、假、庸、散”五大顽疾，强化干部纪律意识、熔炼干部责任担当；
二、深入完善《干部管理制度》、《村级千分制考核》等8样规范工作和资金使用制度，以制度管人、管钱、管事，做到对干部队伍从严教育、从严监督，既要奖优奖勤，又要罚劣罚懒；
三、深入强化廉政警示教育、廉政文化建设、廉洁家风基地等“三廉”建设，在山塘廉政教育基地的基础上，在车头村、和平村新建廉政文化建设阵地，以和平水库秀美乡村建设点为基础，融入清廉文化，实现以文化人、以廉育人，真正把落实上级纪委全会精神体现到具体监督执纪问责工作中，确保落实廉洁玉山建设取得实效。
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