將自己視為從學生到機構單位的轉變。從到蝴蝶，它看上去很美，但人卻在受苦。以前是學生，是純自然的人，除了學習外，他的人格自由，可以集中於自己，包括老師和父母"一起"好吧，全世界都在"一起"轉。但是當你去一個單位時，你應該轉變為以領導為中心，以主管為中心，以群眾為中心。所謂的兼職工作在這裡。那些80未來的員工可以完成此過渡嗎？現在我們必須以別人為中心，我們必須學會看著別人的臉，並試圖弄清別人的含義，我們必須學會呼吸。所謂的呼吸實際上是要抱著一顆感恩的心。
那些練武術的人，在學習如何打人以前，首先要學的是如何在被打時，保護好自己，學會捱打的技巧。任何打人者，都有捱打的那一刻，只有在捱打的那一刻，挺過去了，學習打人的技巧，才真正有用。在一世以前服務的公司中，有個做有機食品的小姑娘，有一次她作為公司主管，主管員工的日常工作，工作是如何做好客戶服務。她說了這麼一句話，一世現在還記得，她說："一世們做公司的一員，要先被欺負，再來受理。"這真的很有意義。客戶只是談論了一些東西，然後品嚐了一下，但說它壞了。當她來到她身邊時，她當然會感到不滿意或抱怨。因此，客戶將首先接受您，然後客戶將接受業務，這將更加順暢。即使最終客戶不滿意，也不會對您感到不滿意，而是會對系統和規定的產品不滿意。接受者的義務。
人家是你的客戶，你可以在事前不接這個單，但一旦接了，就要服務好客戶，除非你願意賠償他損失。所以先被欺負後受理，是符合交換原理的。面對客戶的抱怨，甚至是責罵，你要想清楚，他責罵的不是你，而是公司，是你的這個崗位。碰巧，你正好在這個崗位上。一世們做業務的不也是這樣嗎？事先可以挑剔客戶，不接單，但一旦接了，就要完成任務。
其實一世們都知道，有些事情根本沒有道理好講，或者說你有你的道理，他有他的道理，大家有的是不同的角度，千萬不能據理力爭，否則會傷了和氣。員工在公司被欺負是很多的，受上司的氣，受老闆的氣，受客戶的氣，那是很正常的。真正修煉得自己要"八風不能動"為了在職場上擁有更好的位置，以及更好的未來。蘇東坡第一次禪修時，曾與金山寺的佛陀和殷大師一起學習禪宗。在一次沉思中，他感覺到八風，雷電和雷聲，而雨正在來。人們跑來跑去，躲開了，但他坐在蓮花上，不動。練習之後，他內心深處感到無限快樂，並自覺地沉思於時間的深處。隋行的詩："稽首天中天，毫光照大千，八風不能動，端坐紫金蓮"，明叔同被派去禪師，以為禪師必須受到讚揚。看了禪師之後，他後來批准了"拉屎"兩個詞，書生帶回來了。蘇東坡在得到批准後大怒並充滿了憤怒。他立即坐船越過河，向禪宗大師認罪。尹大師知道這一點，所以書童走後，他在門框上寫了"八風不能動，一屁打過江"。看到蘇東坡，他笑了起來。海爾的老闆張瑞敏曾經說過，他現在是一名出色的經理，因為他擔任受託人已有很長時間了。所謂感覺比言語差 在此期間，必須改變他所說的話。
員工，關鍵是您清楚地瞭解自己的目標嗎？實現目標的道路上有很多障礙，就像唐僧學習過程中有許多惡魔一樣，只要您有信心，"被欺負"，是您職業的代價。生活是感恩的報酬！
閱讀更多 大棍抒發情感 的文章
