《幹好工作十八法》運用馬克思主義哲學及辯證法理論精煉的概括了機關中的工作技巧、學習方法、人際交往等內容。是每一個身在職場的精英或剛進入公司的“小白”更好地適應和開展工作的“方法論”。方向正確以後，方法便為王。工作中只有掌握科學的工作方法，才能確保高效，圓滿完成各項任務，提升工作的境界和水平。下面我們簡單瞭解一下《幹好工作十八法》的精髓：
一、不要差不多，盯住最完美
“差不多”是我們平時常說的一句口頭語，工作中只求過得去，不求過得硬，滿足於應付了事，“差不多”心態看似沒有什麼大礙，但是若干個小的“差不多”，集中起來就會導致“差很多”，1%的疏漏往往會造成100%的錯誤，所以一定要強化精品意識、細節意識，時刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，養成嚴肅、嚴格、嚴謹地對待工作的習慣。
二、長計劃、短安排、立即做
一個對人生和工作有計劃的人，他就能胸懷大局、放眼長遠，不為一時一地的不利所困。從細從實，每天給自己制定一個小的目標，讓每一個小目標、短安排的成績，都成為成功路上的階梯和里程碑。立即行動、馬上就辦，將工作落到實處，這樣堅持一段時間，就會發現，計劃的工作都能如期完成，工作效果也會非常明顯，工作給我們帶來的快樂也容易獲得。
三、日清月結，有條不紊
所謂“日清月結”，就是要“今日事，今日畢”，每過一段時間就及時“回頭看”，檢查審視一下自己的工作，確保任務不拖延、事情不遺漏。所謂“有條不紊”，就是說話做事有條有理，不打亂仗。做好日清月結，要統籌規劃、有條不紊，不輕視怠慢眼前和當下的工作，把今天該做的做好，把明天要做的計劃好、準備好，努力做到事不過夜、案無積卷，從容不迫、井然有序地應對複雜工作。
四、學習工作化，工作學習化
所謂“學習工作化，工作學習化”，就是要在學中幹、在幹中學，兩手抓、兩不誤、兩促進。事實反覆告訴我們，學習力的高低是人與人之間拉開距離的重要因素。應該把學習作為一種精神追求、一種工作狀態、一種生活方式，下得苦功夫，求得真學問。
五、注重積累，始終在研究狀態下工作
合抱之木，生於毫末；百丈之臺，起於壘土。要想做好工作，必須能沉下身來、靜下心來、置身事中，廣泛瞭解自身工作所涉及的業務知識，做到底數清、情況明，成為本職工作的通才。有了一定的知識積累，還要注重調查研究，就是用腦子幹活做事，不僅苦幹實幹，還要巧幹會幹。
六、信息要對稱，善於溝通
對自己所從事的工作，要了解上面的要求、左右的情況、下面的進展，就要增強主動溝通的意識，確保上情準確下達、下情及時上傳，著力構建上下貫通、左右銜接、內外一體、立體交叉的運轉體系，實現各方面工作無縫對接，形成“整體一盤棋，同唱一臺戲”的良好格局。
七、分工不分家，主動補臺
很多工作不是哪一個部門能單獨完成的，同一個部門的工作也不是哪一個人能單獨完成的，沒有誰可以包打天下。要做到分工不分家，既提高個人單兵作戰能力，也提高團隊的整體作戰能力，超越個體認知和個體力量的侷限，發揮1+1>2的效果。
八、執行有力，反饋及時
對大多數人而言，執行力是第一位的能力。注意適時反饋、階段性反饋，一方面可以讓領導和同事放心，另一方面及時反饋情況又能為正確決策提供依據，特別是執行中遇到困難、發現問題時更需要及時反饋，以便重新調整思路和辦法，從而更好地化解矛盾、解決問題。
九、跳出自身看自身，立足自己看自己
要善於正確認識自己，不能聽了幾句表揚就妄自尊大、自以為是，也不能捱了幾句批評就妄自菲薄、自我否定；要能夠搞清楚現狀是什麼樣，未來要怎麼發展，吃透上情，瞭解下情，把自己的潛能發揮到最佳狀態，幹一行愛一行精一行，活在當下，做好自己。
十、事情要一樁一樁地做
部門工作事務繁雜，既要會總體把握、分步實施、統籌推進，更要發揚釘釘子精神，要咬定青山不放鬆，一茬接著一茬幹，做好做透做實每一件事，用足夠的耐心和韌勁來面對工作生活，不折騰、不反覆，久久為功、綿綿用力、一抓到底，積小勝為大勝。
十一、想問題、做事情要儘可能合情合理
合情合理就是要合乎情理、合乎原則，兩者兼顧。一個人既不能太死板機械，更不能太圓滑世故，尤其面對重大利益和重要人事問題，要自覺和嚴密地設置人情防火牆，自己不去突破，也嚴防別人逾越。
十二、自覺按職能職責做事，永遠忠於職守
崗位就是責任，職務就是責任。每個人不僅要做好了自己的本職工作，當好一個“循吏”，還要有更高的追求，努力做個“能吏”，發揚“職業精神”“工匠精神”，以強烈的事業心和責任感來對待工作，自覺做到“有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。
十三、分清輕重緩急，抓本質、抓重點、抓關鍵
面對紛繁複雜的工作，要學會運用辯證法，把最重要最緊迫的放在第一位，不太重要不太緊迫的放在第二位，依此類推，分出輕重緩急。抓本質，就是要善於透過現象看本質，抓重點，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓關鍵，就是要掌控關鍵環節，牢牢把握工作主動權。
十四、掌握特點，把握規律
我們所從事的工作和崗位也有共同的規律，要善於把平時零碎、膚淺、表面的感性認識，上升為全面、系統、本質的理性認識，使思想和行動既不落後也不超越於客觀實際，增強認識規律、找準規律、把握規律的能力，提高運用規律的水平，從而在具體工作中增強主動性和有效性。
十五、始終保持適度的緊張感
魯迅先生有句名言：“生活太安逸了，工作就會被生活所累。”適度的緊張感對於一個單位、一個團隊、一個組織、一個人的健康等方方面面都有好處，它能使我們不忘“初心”，遠離職業倦怠，激發工作熱情。
十六、不多事、不誤事、不壞事
“不多事”就是盡好本職、守好本分，不誤事”就是勇於擔當、敢於負責，堅持高標準、嚴要求，不壞事”就是走得端、行得正，不壞別人的事、不壞大家的事、不壞集體的事。要有陽光心態，光明磊落，坦坦蕩蕩，與人為善。
十七、急事緩辦、緩事急辦
遇到急事要趕不要急，應當冷靜思考、從容應對，不急於表態，不隨便答覆，考慮周全後再去妥善辦理。對緩事要有計劃，抽空及時做，不要拖延，要事先安排，以免臨時抱佛腳，忙亂而又得不到好結果。
十八、務虛與務實相結合
孫悟空隨唐僧去西天取經，經歷九九八十一難，每渡過一難，他都會騰雲駕霧到空中，看看妖魔鬼怪在何方，並思考如何應對，這其實就是務虛；如果發現妖怪，那就跳下來打，這就是務實。幹工作既要真抓實幹、求真務實，又要善於謀劃、注重總結提升。
《幹好工作18法》為實際工作提供了非常有見地的指導意義，“文經我手無差錯，事交我辦請放心”透露的是對自己崗位的一份責任，希望每位職場員工對照《幹好工作十八法》，深入查擺，舉一反三，對自身的思維方法和工作方法進行一次全方位的“體檢”，發現不足，立即整改，以更加科學的思維方法和工作方法開始2020年的工作。
4月23日，第25個世界讀書日，開卷有益。
閱讀更多 軍哥侃歷史 的文章
