“今年的就业有压力。”
疫情过后，2020年中国最大的任务就是保就业。从十三五规划上看，2020年是收官之年，是全面建设小康社会，扶贫脱贫的成果年。因此今年的就业目标完成对我们来说意义重大，但今年的就业压力真的不小，说白了就是人的事儿和钱的事儿。
先说钱的事儿，刚刚过去的第一季度GDP增速可能在-10%~-5%之间，一年只有四个季度，所以后三个季度很重要。目前看疫情对世界的影响会有三波，第一波是东亚，中日韩现在基本控制住了。第二波是欧美，目前的态势仍然愈演愈烈，但好歹都是发达国家。第三波是南亚，非洲，拉美，中东，这些基础设施差，人口稠密的地区预计在未来可能成为重灾区。
所以说世界经济后三个季度持续受到疫情影响是大概率事件。这也会对2020年的中国GDP目标产生影响，而稳定就业需要多少GDP增速呢？怎么也要5%，因为我国目前还不存在基于低增长环境下的就业，所以增长对我们很重要。
再说人的事儿，2020年的高校毕业生人数有多少？874万！我国由于高校连续扩招，毕业人数从2010年的631万毕业生，到2015年的749万毕业生，再到今年的874万。每一年都是史上最难就业季，但近些年的经济增速逐渐放缓。另一个就是高校毕业生群体的主要就业方向是哪里呢？是第三产业，而我国每年的就业增量也是在第三产业。第三产业里中小微企业提供的就业占据了80%，它们是提供就业的主力军，也是受疫情冲击最严重的一部分群体。
虽然现在全国已经复工，但中小企业的复工率远低于我们熟知的大企业，三月底的开工率也就六成左右，所以说就业存量不可避免的受到影响，供需矛盾进一步加大了。
今年就业能不难么？可越难，有些行业反而会越好。
比如培训行业。前面刚刚讲过，经济增速和企业开工率是影响就业市场存量供应的，毕业生人数是影响就业需求的。存量供应减少，需求加大，就又会出现存量博弈，也就是人才竞争的内卷化。企业招工的选择更多，那么门槛也就会相应提高，你要想找到满意的工作，但竞争力不够，那就给自己回回炉，学一些一技之长吧！所以我们看其实近些年培训行业都很火爆是有原因的，而今年一定会更火爆。
再比如知识付费领域。相比培训行业来讲，知识付费更像是一个基于网络社区的零工经济。就是你在某个领域有一技之长，或者过人见解，你又恰好是网络上的活跃分子。那么你就可以把你的知识出售，而社区里一些有需求的人会为此付费。进入这个领域不需要你辞去原来的工作，不需要你成为一个老师，也不需要你拿出固定的时间。所以比起培训行业来说知识付费领域更具备零工经济的特征，而且流量效果更好。
这就是看得见的机遇，好比学经济学的时候我们都知道，收入多的时候正常品和奢侈品需求更大，但收入低时低端品需求反而提高。这就是吃不起牛羊肉了，大家都去吃猪肉的道理。需求永远都存在，只是不同时期的市场不同。对于求职者来说，拿钱去换取知识和经验，节省你的时间，这就是机遇；对于行业大牛来说，给自己找一份培训老师或知识分享的副业，用知识获取财富，这也是机遇；对于平台来说，以零工经济的思维打造付费知识平台，将知识和流量进行整合，这还是一种机遇。
那么你的家乡就业环境如何？你觉得当下有哪些机遇呢？我想听听你对2020年的见解。
閱讀更多 薪行家 的文章
