近日，張先生反映稱，他在青島西海岸新區圓通速遞九部工作期間，被其負責人以沒有錢為由拖欠了16000元工資，其愛人也被拖欠了4000元。期間張先生多次討要，但是至今沒有拿到工資。對此，記者從圓通速遞九部相關負責人處獲悉，之所以不給張先生結算工資，是他因為工作失誤，給公司造成了一定經濟損失。
張先生是一名在青務工人員， 2019年3月18日開始，在青島西海岸新區圓通速遞九部做圓通速遞工作。 2019年9月份，張先生的工資開始被拖欠， 一直未發放。當年11月時，圓通速遞負責人曾表示要結算工資，但最後也沒了動靜。
據張先生介紹，按照雙方約定，工資的計算方式為：9、10、11月份工資是按照快遞票數量計算，12、1月份工資是按照固定工資結算，前後加起來共計16000元左右。“我妻子也在那幹了一段時間，也被拖欠工資了，一共4000元左右。”
2020年1月12日，因為沒有收入，生活所迫，張先生見遲遲不給錢就去其它地方打零工了。 在此期間，張先生多次聯繫圓通速遞九部負責人商討工資結算一事，但是對方一直以各種理由推脫。“就是說錢不夠，就這樣一直拖，越拖越多。”
為了解此事具體情況，記者聯繫到了圓通速遞九部的負責人馬經理，他表示，之前確實有張先生這一員工，之所以從9月份開始不發工資，是因為他不按照公司規定工作，該交的款項沒有交上。“不按照公司的流程走，而且，我們接到很多關於張先生的投訴，這一塊也沒有處理。”
馬經理告訴記者，1月份的時候，張先生沒打招呼就直接離職了，工作沒有交接，導致很多客戶的款項收不上來，給公司造成了經濟損失。“快遞車也有破損，這樣算下來的話，我不僅沒有欠他錢，他反倒需要給我錢。”
就目前的情況，馬經理表示，希望跟張先生坐下來協商一下，計算一下雙方的損失。
馬經理的上述說法，張先生表示不認同，“我確實存在工作失誤，但是該扣的款項馬經理都是在第一時間扣掉了，再說了，有什麼損失能達到2萬元啊。”
就張先生與圓通速遞的糾紛，青島西海岸新區勞動仲裁委員會的工作人員建議，如果雙方有勞動爭議，張先生可以先與圓通速遞九部進行協商，協商不成的話，可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，如果對仲裁結果不滿意，可在拿到仲裁書後，在規定時間內到法院進行起訴，要求相關公司在規定時間內結清其拖欠自己的全部工資。記者 嶽祥
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