我們生活中最經常聽到的一些話中，有沒有關於“吃虧是福”的說法？而且這種說法大多會在長輩們口中較多的出現，且常常把吃虧和老實人劃等號。
但事實真的如此嗎？
老實人一般具有忠厚誠實，循規蹈矩，順從，服從，安分守己的性格特徵，代表著中華民族淳樸、務實的特徵。若是你把吃虧和老實劃等號，我覺得是有失偏頗的。
首先，老實人的老實體現在對上級交辦的工作和他負責的工作能夠認認真真，紮紮實實的完成，沒有偷奸耍滑，沒有欺上瞞下。至於你總是被人欺負，總是覺得付出與回報不對等，又或者你總是覺得在單位髒活累活都是你，提拔獎勵沒有你，就得從你自身來找原因了。
伏爾泰在晚年創作的一本哲理性諷刺小說《老實人》種有這樣一段對話：
老實人道：“你可相信人一向就互相殘殺，像現在這樣嗎？一向就是扯謊，欺詐，反覆無常，忘恩負義，強取豪奪，懦弱，輕薄，卑鄙，妒羨，饞癆，酗酒，吝嗇，貪婪，殘忍，毀謗，淫慾無度，執迷不悟，虛偽，愚妄的嗎？”
瑪丁回答說：“你想鷂子看到鴿子是否一向都吃的？”
“那還用說嗎？”
瑪丁道：“既然鷂性不改，為什麼希望人性會改呢？
對於人性請不要對它抱有太多不切實際的想法，在職場上你們即是同事，又是對手。大家都想把工作幹好，也都想得到好的待遇或者提拔的機會？所以難免會有一些同事打壓你。
也有一些好逸惡勞的同事，對工作挑三揀四，這個嫌麻煩那個嫌太累，所以在他們遇到一些能“義務給他們打工的人”時，你覺得他們能不想辦法把工作塞給你嗎？關鍵是，就算是你幫他幹完了工作，功勞真的就能算在你頭上？
至於領導總是給你安排這事安排那事，可能是他在“鞭打快牛”。腹黑一點想的話，也許他也是覺得你好說話，所以就把別人不願意幹、不想幹的都交給你，反正你不會拒絕又不懂的溝通，那就讓你幹吧！
如果你長期處於這種環境下，還覺得你這樣才能跟他們是“一個集體”，那你就真的大錯特錯了。你每一次“不辭辛勞”的幫助後，可能換來的就是同事們閒聊時的一句“之前有個什麼事，超級麻煩我真是不想做，就讓某某某給我做了，以後再有這種事都交給他好了，免費的苦力不用白不用………..”
記得《風平浪靜的閒暇》裡女主角大島在公司裡的忍氣吞聲和討好型人格沒有給她帶來多少同事的尊重和真正的友誼，反而在她徹底拋棄這些後找到了讓自己舒服的生活方式，也結識了能關心她、尊重她的朋友。
若你現在正在經歷“職場吃虧”，請正視你自己，這不是因為你老實而吃虧，而是因為你缺乏有效的溝通，不懂得為自己爭取，不知道怎麼刷存在感，不主動拒絕等等原因導致的。希望你能及時“止損”，做一個真正的“老實人”。
當然，在職場也不是一點虧都不能吃，對於你的辛苦付出，我相信領導都能看在眼裡，要做一個踏實工作的“老實人”，而不是隻能吃虧的“老好人”。
（文章原創，圖片來源網絡）
“不是每一個想法能可以成為思想”
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