大岔姐
第一、自我評估
要自我分析與定位，知道自己有哪些技能，專業技能掌握程度以及溝通能力。
第二、優劣勢與定位
列出具備哪些競爭力；做出合理定位；找工作切忌眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。一個人的能力是從事某項工作的基礎。有什麼樣的能力決定了一個人將會處於什麼樣的層次。但在現實操作中除了“適才適用”外，還有兩個極端。一是“大材小用”，自身的能力不被認可，能力達到了但沒有找到相應的職位。二是“小材大用”公司提拔時，沒有考慮到個人能力是否達到，就匆忙的趕鴨子上架，讓你去做了根本以目前的能力還遠遠達不到的工作。
第三、發展與未來規劃
發展與規劃重要的是一定要有利於自己未來的發展，俗話說“萬事開頭難”，大學畢業後的第一份工作一定要謹慎。這份工作能提供給我們多大的發展空間？
與發展空間直接相連的就是企業平臺。在選擇企業時，也不是以大公司或外資企業就一定好，發展空間就一定大。
我們必須要明確發展空間是自己職業發展的一條線，可以由很多的階段和公司平臺組成。在某一個平臺無法提供發展空間的時候，可以重新選擇。
最後、就是興趣愛好
興趣是第一老師，要做自己喜歡的工作與事業，才會激發你發揮最大潛質。
影視家大咖
你想要怎樣的活法呢？雖然是目標人群，具體時間點，但是生活有多少是不可預測的。
想做準備，能做好準備固然好，所謂不打無準備之丈，別小看大學踏入工作這樣一件人生關鍵時刻點，不調查沒有發言權，不研究研究怎麼判斷方向！但是你知道什麼呢，雖然大學，工作前基礎是什麼呢？
大學生要邁入社會，進入這生活的萬象場。這使得聯想到諸葛亮先生，未出茅廬，已知天下。什麼樣的境界，也只是幫你做好可什麼樣的準備！你連了解都不瞭解，做什麼又能準備好什麼呢？寬泛的說起來，工作方向你都沒有。
所以，俗話說，機會是留給又準備的人，做什麼事似乎，都要經過一定的瞭解研究預判謀劃，才談你的準備。
第二種，順其自然吧，別老是準備準備，不準備也是準備，準備也是不準備，順勢而為，都大學了，該學的學，天然爽朗，不那麼謀劃論，照樣走遍天下。
關山風雲
1、心裡準備
工作和學生還是有本質的區別的，職場中不要指望著別人會幫助你、指望著別人一定對自己友好、指望著領導先教會你再分活給你……
2、能力準備
其一，專業能力的準備，要找哪個行業的什麼崗位呢，把自己的專業能力評估一下，必然單位要找能儘快上崗工作的人。
其二，職業能力的準備，IQ+EQ的培養啊，求職面試、入職工作都需要這些，這方面能力高的職業之路會更通暢。
3、路徑準備
a.確定行業和崗位目標再找，要不在眾多招聘信息中會迷失自我。
b.選擇靠譜的招聘渠道和平臺找到目標崗位投遞、面試。
c.簡歷的準備，電子版本和紙質版本（我建議不要一個版本打天下）
d.行頭，學生的著裝比較個性，職場還是儘量跟目標崗位形似的著裝更容易獲得HR認同感。
最後，給自己點兒信心就好了，誰都有這第一步，邁開後會發現其實並不難，加油！
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