《滄浪之水》是一本現實主義官場小說，非常適合職場中人。
它教的都是滿滿的職場生存之術。書留香建議直接看改編自這本書的電視劇《歲月》。初入職場，可以從第一集看起，先看什麼是錯的，避免多走彎路。職場有一定慘痛教訓，苦於找不到出路的，可以從第十二集看起，手把手教的都是同事如何相處，上下級如何說話，如何彙報工作，如何職場升遷。
現實中非常受用：
一、拋掉可憐的自尊心
世界上的道理可以像捏軟泥一樣捏成人們願意的形狀，就看誰來捏了。——《滄浪之水》
當我們還年輕氣盛時總喜歡什麼都跟人講道理，這些道理其實也只是我們以為的道理，從小在自己的認知範圍內的道理，卻從來沒有想過這些道理是否就真的是道理。
當我們進入職場以後，開始小心的呵護自己的自尊心，可是，你那點自尊心有多可憐啊！僅憑著自以為是的一身書本上學到的知識，受不得挫折和冷眼，完全一顆玻璃心。可是這一切在成年人的世界裡有多脆弱，有多不值價呀，誰在乎呢？
要想維護自尊，首先得先問問，你是誰？
人家要你看得起幹什麼？什麼都沒有的人憑什麼去看不起什麼都有的人？——《滄浪之水》
二、一定要察言觀色聽話聽音
一個不懂事的人走到哪裡都不受歡迎，別再拿著那一套蠢人的辦法來“混江湖”了，別再說“我性格比較直，請多多包涵”這樣的傻話了，憑什麼要別人為你的直腸子買單，傷害了別人還要人家包涵你，你以為你是誰？
在職場不懂察言觀色的人總是走到哪裡都令人生厭的，無論你說破了嘴皮，擠掉了眼他就是懂不了，還自說自話，想想這樣的人吧。
古話就有：禮多人不怪。送禮本身就是一門學問。
想要在職場混，必定練就一身察言觀色的本領，會來事兒的人走到哪裡都不會讓人討厭。
別人採取什麼樣的姿態完全是由他和對方的關係決定的。——《滄浪之水
三、懂得遊戲規則並遵從它
你面前不是一個人，是一條規則。如果是一個人，換一個人就改變了一切，是一條規則，換了誰都也不行。——《滄浪之水》
任何一個圈子的形成都有它隱形的規則，有一些是不成文但大家都心知肚明的規則，你要在裡面混就必須要遵守，否則你就出局了，更別提升遷。
遊戲規則怎麼玩，當然得看上面是誰，摸清他的脾性，分析整體局勢，誰對你的前途負責，你就對誰負責。
當大家都在默認的遵從一些規則，而你卻從來視若無睹或是不願遵從的話，估計你的事業生涯也就到頭了。
我們看到的世界原來是別人願意讓我們看到的樣子。——《滄浪之水》
四、學會站隊
在職場中任何時候都會面臨“站隊”的抉擇，自古有之。站隊的技術得需要練成一副火眼金睛，沒有點閱歷是無法分清的。
電視劇裡，後勤部長拉攏旁觀者老羅一些聯名寫告狀信，老羅無意透露給了梁致遠，梁致遠抓住機會連夜向廳長告密，並略施小計破壞了這個陰謀，開啟了他的升遷之路……
站隊隊伍是事業提升的開始。不知道如何站隊，請經過利害分析，選了一條明路。
不表態在別人看來就是態度。——《滄浪之水》
五、適者生存
梁致遠糾結過無數個日夜，始終無法踏出他人生中的另一步，因為這是跟他的認知完全相反的行為，他從心裡無法接受，也做不到。但就是因為他的做不到，讓他在事業上足足荒廢了十年，被埋沒了十年之久。
好在他在老友的開導下一步步的突破自我走了出去，轉變了做人的態度，學會了這套生存法則，才能有機會從“煤堆”裡被挖出來。
怎麼都沒有錯，那是你個人的想法。結果還是錯了，那是世界對你的評價。你能把世界的評價扭過來？——《滄浪之水》
我曾經聽到過一句最現實的話是：你要是一塊金子，那我可以把你埋在煤炭裡不讓你發光，我什麼時候想讓你出來了我就有權把你挖出來。
你以為憑著你那點優秀就可以激起浪花嗎，太高看自己了，缺你一個人才又有什麼關係呢。
生活就不怕你跟他賭氣呢，反正輸的是你。——《滄浪之水》
六、盡全力讓自己成為掌控話語權的人
說到底，一個人在事業上拼搏為的是什麼，權財就這兩樣。當你不夠強大的時候，命運只能由別人擺佈，聽命於他人，自己是沒有主動權的。
只有當自己成長起來，強大起來，站到峰頂，同樣也擁有了和別人對等的位置，你們之間才有真正的對話權。
一個人必須依據實力與他人對話。總要憑點兒什麼才能跟他打交道。——《滄浪之水》
可是，當自己什麼都沒有的時候還盡力的在維護自己的那一點可憐的尊嚴與高貴，又有什麼資格呢，難道就憑著自以為的高尚嗎？
你有意見又有能力，你就到那個份上去；你有意見又有脾氣你對天叫幾聲屈；你有意見沒能力又沒有脾氣你就那麼待著，最好是有智力障礙什麼也看不清你就連意見也沒有了。——《滄浪之水》
最後再分享幾句經典話語：
真正把東西一把抓在手裡的那才是大自由。
首先是活著，然後是怎麼活。
說到底世界是以力量而不是以善惡來評價一個人的。
人最大的敵人是自己，天地不限人，人自限於天地。
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