国足小组出线,一起去吃个海底捞庆祝下,但是好像有点问题……

国足在本届亚洲杯的小组赛提前出线,给了球迷一个惊喜,里皮、武磊、蒿俊闵,一个个让球迷赞不绝口。寒冬腊月,一起去吃个海底捞庆祝一下也是应有之义。但是,海底捞还是之前我们熟知的那个海底捞吗?

国足小组出线,一起去吃个海底捞庆祝下,但是好像有点问题……

国足出线,里皮,武磊、蒿俊闵等令球迷欢呼沸腾

我们不去说最近特火的海底捞“不雅视频”事件,因为真相是有人恶意投屏,虽说海底捞也有疏忽之责。但是小编相信,经常去吃海底捞的人都会有这样一种感觉,门面、店内环境都没变,但是怎么就感觉到了一家“假”海底捞呢?我们先来看看来自常吃海底捞的小伙伴们抱怨的声音。

国足小组出线,一起去吃个海底捞庆祝下,但是好像有点问题……

海底捞门口排起长龙

第一,就餐时间被服务员控制了。

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海底捞服务员急着下食材

本来约了三五好友,想一边惬意地吃着火锅,一边天南海北的谈天说地。结果服务员三五分钟就给你下点菜,并且提醒你食材熟了可以吃了。还没说几句话就已经吃饱了,再看看外面排起的长龙,只能埋单走人另寻他处闲聊了。这本无可厚非,毕竟海底捞是做生意的,服务员也是靠翻台率来支撑业绩,但是这么着急的把握顾客的就餐节奏就让人心里有点不舒服了。

第二,太迁就顾客。

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海底捞太迁就顾客

海底捞的服务本身就是其迅速成长的一大王牌,基本上是有求必应。但是对于有些客人的无理要求也做不到严词拒绝的话,那么如何才能保证正常客人的合理要求呢?先不说抖音、快手上各种无度索要赠品或者穷吃海底捞的做法,我们来看两位小姐姐在海底捞的遭遇吧。两位大学女生去吃海底捞,结果旁边一桌奇葩客人拉着三位服务员聊天不让走,结果她俩这桌也没人服务了。邻桌上了一盘大骨头,吃完说肉太少,服务员马上赔笑脸说再免费上一份,结果还嫌肉少,最后把后厨所有大骨头都端出来让他们挑过才满意,还给这道菜免了单。结果这桌奇葩还不满足,硬是要送火锅底料。全程两位小姐姐只能自己动手下菜,好人自己动手,奇葩一桌站三个服务员,这是个什么道理?

第三,门店扩张过快,卫生问题频现。

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海底捞为实现上市迅速扩张

2015年底,海底捞只有146家门店,到2017年年底发展到273家,也就是说2016年和2017年海底捞新增门店127家。而至2018年6月底,海底捞门店达到341家,半年时间新增门店68家,而据海底捞的计划2018年新增门店数在180到220家。过快的扩张速度,首先引发的问题就是其自身的物流系统难以支撑,难以再像之前一样保证菜品品质。首先是2017年7月,海底捞北京门店爆出“老鼠门”,2018年6月份又再度爆出“苍蝇门”,餐饮行业的第一底线就是卫生问题,可以说海底捞已经触及行业红线。

第四,服务质量下滑。

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海底捞金牌服务

海底捞品牌自创立以来,始终奉行“服务至上,顾客至上”的理念,以贴心,周到,优质的服务著称。相信很多人除了对海底捞的新鲜食材、可口美味情有独钟之外,其热情洋溢的金牌服务也是吸引很多食客的一大原因。但是随着门店数量的急剧扩张,海底捞的资金承受了巨大的压力,对各个门店的营业额及利润已经不像以前那样宽松。这就导致了服务员承受了巨大的身心压力,为了业绩必须缩短顾客的就餐时间,以便能满足翻台率的考核。这样一来,首先心理上对待顾客已经缺乏耐心,行动上也会让顾客感觉不适。

第五,服务员过分热情。

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海底捞服务员过分热情

为了“体现”海底捞的金牌服务,门店其实是有些硬性规定的:门迎带客人到餐桌时硬性要求“三步一回头”,并不断介绍免费服务;门迎服务员在客户到店后5秒内必须接待(和服务员接待没有太大区别,点菜除外),2分钟内要提供热毛巾;店内服务员5秒内必须接待客人,提供水或饮品、水果小吃,眼睛布之类的,帮助客人进行点菜客人锅底菜品在下单后要在10分钟内上桌80%,15分钟内上齐。这就导致顾客从踏进店门开始时刻出于服务人员的“监视”下,任何一个不经意的动作或者眼神都可能引来服务员的询问。其实这样已经模糊了人与人之间的安全界限,就像一个陌生人站的太近让你感觉不舒服一个道理,服务员和顾客都感觉很累。

这些事情您在海底捞遇到过吗?如果你也有要吐槽的经历,也欢迎在评论里写下您的故事。如果您也感兴趣日常生活的各种常识、技巧,不妨关注小编。也欢迎您留言交流,大家一起学习进步!


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