失業後的我們，反而比上班時更忙了。
受疫情影響，我們也成了失業大軍中的一員
年前的各種規劃，因為疫情的爆發而被打亂，我和同事兩人因為做新媒體運營，即便一直熬到了復工，也終於還是失業了。
不論是公司業績受到影響的原因，還是我們崗位的尷尬處境，總之結果已經擺在面前。
我們也成了因為此次影響而失業的眾多職場人中的一員。
但也是因為疫情，我們也短時間找不到更適合的工作，或者其實本身我們就沒有想過馬上就要投入到下一份工作中去。
於是我們兩個做了一次深入的溝通交流。
從最開始的“發愁”，到後來的“吐槽”，總感覺從事的這個職業很難。
再到後來我們發現其實有很多跟我們類似的人可能也會遇到這樣的情況。
我們突發奇想，是不是可以搞一個“新媒體人”專屬的社群？把一幫跟我們情況相似的人拉動在一起，不管做點什麼，至少能夠有組織感、有歸屬感。
建立圈子社群，從賣課到賦能
之後我們又從這個話題延展開來，想到其實我們完全可以把自己多年的從業經驗和新媒體運營的知識做成課程，用來教一些新媒體小白賺學費。
而正好，我又有一些比較成功案例可以作為信任背書。
當我們談到到底要賣多少錢、在什麼平臺上賣、用什麼形式賣課的時候，突然發現這條路可能走不通。
最後我們想了一個方式，就是建個圈子社群，然後對所有想要學習、從事新媒體運營的人開放，通過賣課收學費的方式來賺錢。
然而這裡有一個比較大的問題是：賣課能賺多少？或者說，課程賣完了之後又要做什麼？一直賣課嗎？
索性，我們乾脆就做一個更長遠的規劃。何不建一個超級社群，通過分享我們的經驗、知識來賦能社群圈子成員。然後搭建一個新媒體超級矩陣社群？
通過聚集更多的力量，形成一股勢能之後進行資源整合，我們可以有更廣闊的舞臺和未來。
最終我們達成共識，不賣課，只做賦能。於是就有了“新媒體人之家”的圈子社群。
只要願意加入到我們“新媒體人之家”的朋友，我們把乾貨課程全部教授給大家，然後通過輔導幫助讓大家從小白到熟手，持續賦能成長起來。
等到大家都成長起來了，我們一個超級社群就形成了，後期是做資源整合、還是做項目對接。我們都能夠有足夠的底氣和談資。
社群成員有資源、有項目可以做，我們也有業務能做，品牌方又可以實現想要的效果，這就是多贏的未來。
（要是你也想要加入進來，可以私信我，備註：新媒體人之家。）
從早上7點忙到晚上11點：很累，但真的有意思
說幹就幹，我們開始大量招募有新媒體運營興趣愛好或者想要從事、學習新媒體的人。
從發佈信息，到篩選成員，再到建群維護，以及直播講課，最後到作業輔導。
我們並沒有因為失業而變得很閒，反而更加忙碌。
基本上每天都是從早上7點一直忙到晚上11點，中途偶爾有點空閒時間還得解答社群朋友們的問題。
這種狀態持續了幾天，我跟夥伴發消息說：“基本上都是全天候忙碌哦。”
夥伴也感慨道：“是的，很累，但真的有意思。”
我能理解她口中的“有意思”所表達的含義。
能夠帶著一群什麼都不懂的新人，一步步成長起來，這個過程的那種成就感是無與倫比的，這很有意思。
能夠從事自己熱愛且擅長的事情，又能夠有一群志同道合的朋友同甘共苦，這種歸屬感是前所未有的，這也很有意思。
能夠從0開始構建我們未來偉大的設想和目標，這種為了未來藍圖而付出的辛苦，是很累，但是真的有意思。
最後：有所追求，才算不枉此生
在我們新媒體之家社群裡，有些群員在談到自己的一些未來規劃時，說得很大、很遠，甚至還有點不切實際。
我們在勸他暫時不要考慮太長遠，一步步規劃著前進的時候，同時也鼓勵他：在低頭看地的時候，也不要忘記仰望星空。
不管未來我們的構想能否實現，或者能否按照我們預想的時間內實現，都不重要。
重要的是，我們在為了自己的人生追求而拼搏努力。哪怕從早忙到晚。
因為我們始終堅信：有所追求，才算不枉此生。
希望有更多小夥伴能夠加入到我們的“新媒體人之家”中來，我們一起創造更加美好的未來！（有興趣加入的，私信我，備註“新媒體人之家”即可）
