向日葵
你好！我是“職場資深者廣東老書生”，很高興為你解答疑惑，我從下面幾個方面闡述我的回答。
一、調整好心態，適應環境
1.適應環境，走出困惑
人在江湖，首先是要適應職場環境，不能讓環境來適應你。
情緒激動的處理方式，一時痛快，半年忙活。我是看到了一些年輕人在類似此事上，已經有了深刻的教訓。需要好好調整一下自己的心態，做出理性的應對。
2.理性思考，積極應對
職場競爭通常都是激烈的，你如果是初入職場的年輕人，可以有青春的時光和試錯機會去為自己的“開心就好”去“買單”，但如果是有些年頭了的職場人士，真的不建議你為了“開心就好”就辭職跳槽了，這種做法顯得隨心所欲。
人入職場，不外乎：一求財，二求成長，三求積累經驗人脈關係，能有幾個是為了“開心”來找個工作的，如果你有此想法，會有更多的人依此邏輯大聲呼喊：我的理想就是不工作！你別給我談理想！
我們進入職場，為了生存，為了家庭幸福，為了未來去奮鬥的。另外，也沒有必要把“開心不開心”與職業對立起來，這個世界上，一定會有很多人雖然還在不開心的工作環境下，但依然得工作著！為了生活，四處奔波，艱苦拼搏，甚至於流汗流淚，依然如故堅守職場，能有幾個人可以做到不開心就瀟灑走一回！有！只有那些已經有了財務自由的職場成功人士！但絕大多數是職場普通人，還是要適應環境，做好自我的心態調整。
二、做好自己的職業定位
1.冷靜審視自己，客觀判斷
剛入職就不想幹了，是不是說明自己在這份工作的選擇上，有了問題，需要好好分析一下，問題出在哪裡？這樣更有助於自己今後減少、甚至杜絕這樣的職場錯誤。請留意，跳槽是有時間成本、金錢成本，風險成本的。
我很贊同本題目有一位朋友的回答——“任何引起我們不適的環境都有我們自己的原因，您要去找這個原因，分析有哪些因素引起了自己的不適應。”她的這個觀點非常有道理！
你不喜歡這份工作？是什麼原因？自己的？單位的？具體的原因是什麼？有哪些是處理不當導致的？任何事情，都有正反兩面，你能夠做到積極應對，理性處理，客觀判斷，自己將會不斷進步，不斷積累經驗，不斷成熟，最終會走向成功！
那種“開心最要緊”最終只會走到哪裡，都會遇到新的不開心，因為自己沒能好好融入職場。江湖之處，總是有風雲，總是有這樣那樣的不如意，不開心，處理的方式方法，不在於不開心就走吧，而是你如何提升自己的綜合素質與處事能力，應對這些不開心事，而不是用情緒化的方式方法應對。
哪怕就是要離開，也要綜合評價一下，自己完全可以在新的地方，更好地做出一番有意義有價值的成績，這才是提升自己職場競爭力、消除不開心的積極應對措施。
2.做好職業生涯規劃，減少職場“不開心”
自己擅長什麼？
自己今後的職業發展方向在哪裡？
現在你的專業或者資歷、經驗，是否有助於你跳槽找到新的工作？是否有助於你在專業領域有所作為？等等。
自己的職業發展期望，一定要與自己的專業能力匹配上！不夠或者沒有的話，趕緊去“充電”！
要想自己在職場上開心，最終還是自己的綜合素質與能力，貢獻的價值可以大大超過單位給的薪酬，你的價值體現了，你才能有“不開心”的真正自由！
最後，期待你能夠儘快考慮提升自己的職場競爭力，走出不開心的困境，走向成功和優秀。
以上就是我的回答，感謝你的提問。有興趣請關注“職場資深者廣東老書生”，歡迎交流職場問題。
廣東老書生
人要適應環境，開心是次要的，請看視頻。
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雨天之魚
為什麼有的人在社會大環境發展變化好了的時候，卻依然感到人生的路子不寬呢？主要是因為不能主動去適應社會環境。
一個人找到新工作後，能否適應環境，關鍵在於不同的心態，在於不同的人生觀和價值觀。人生只有適應環境，才能路子越走越寬；如果適應不了環境，就會感到人生無路可走，甚至到處碰壁。人只能主動地去適應環境，而不能讓環境來適應自己。
當然，人生的心態不會自發地產生和形成的。它源於人生的智慧，源於對人生價值的不懈追求，源於刻苦地學習。
智慧從哪裡來？對周圍的一切事物始終有個好心情，無論做什麼事，都會有積極的態度，眼裡就會顯示出不盡的智慧。
