我为旅狂
这是很典型的工作与家庭之间平衡的问题
将问题分解：你需要沟通的人有两个你爱人还有你自己
与爱人沟通
女性能顶何止半边天，
大多数女性除了工作以外还要花费很多精力在家庭、教育子女问题上。
过于重的负担会让心里产生无力感
焦虑抱怨发泄的渠道就是老公。
所以作为你要明确这些事抱怨还是需要你调整平衡的需求
你要多理解老婆
就像之前我在文章里提到的家庭范本
“一个失位的父亲、一个焦虑的母亲、一个有问题的孩子”
夫妻关系事家庭关系的根基
体谅妻子，情绪适当释放才能够进一步深层次的沟通。
让妻子了解他分担了更多的精力在家庭，
同样的，你付出了更多的精力在事业上打拼
变现出来的就是加班多，不顾家。
你真正的为了事业付出努力的样子，
妻子是会看见的，反而她会关心你的身体。
与自己沟通
我是否真的承担起了家庭的责任？
付出的劳动是否有价值，未来的职场上规划是否清晰？
想清楚了，并且明确了家庭分工，详细您也不会纠结，
职场上如逆水行舟，相信你得到自己的认可
家人的支持，工作起来动力满满。
再有就是中庸文化，要求你跟团队站在一起
正常的工作是完成就可以下班，
在目前的任何公司中国人多的公司
就会存在你要跟大家一样。
经常正点下班，领导同事会认为你工作不饱和。
再有其他同事都在很忙加班的时候，你总是第一个走，
又没有与直属领导打招呼，就会被团队疏远
甚至会被约谈。
舟之之前就是一个我行我素的人
被领导多次的说：“你要跟我们张一样”
你明明知道，很多同事都在划水摸鱼，
到了快下班的时候反而努力积极起来，
把拖了一天的工作在这个时候加班完成。
但是，你不想也要学会这么做。
除非你的高效你的风格领导清楚，
充分跟你沟通给你特权。
即便这样，团队也会讨厌疏远你。
这也要看企业的文化是怎么样的。
职场中不但要会工作还要会表现！
舟之的职场课
咱不说大道理，实惠地说，社会在发展，人们的生活水准也在不断提高，其它不说，年轻家庭生活的确也不容易，婚前不说，很大部分有父母长年积蓄支助筹办婚事，组成家庭后，夫妻双方可能以后还由于购房购车贷款的原因，承受还贷压力，再加上孩子自幼儿园起的学习历程的培养教育费用，日常开销费用甚大，压力的确有。
那么，根据题意，丈夫上班的公司应该说经济效益还是不错的，说明所属公司所生产的产品能适应市场发展需要，适销对路，而且经常要加班完成任务，市场状况应是供不应求，企业不说攒得盆满钵满的话，员工每月薪水收入也是较可观的，尽管人很辛苦，但老板却很滿意，干群关系肯定也融洽。当然家庭生活也能有保障，除各种正常生活开支外，其它债头应该说还债也不累，至少过得去，老婆看到老公加班增加的费用时，心情果然高兴，毕竟甜咸食品，添置必要的生活用品，孩子的教育费用都能得以贴补，从某中方面说，也是提高生活质量的一种体现。
因此，分析认为，作为丈夫也要因势利导地耐心说服老婆，经常加班增加收益，总是件好事，否则以上生活条件各种开支也摆在眼门前，如何是好，虽丈夫加班原因家里事帮不上忙，那么只能爱人辛苦点。要么有啥重要事，请老父母来帮些忙，加以克服。
分析认为，未特殊情况，加班一是工作责任性，二是老板那里也不能得罪，必竟是"财神爷"。当然，家中临时有急事需办的话，向老板打声招呼，暂不能参加加班应也在情理之中。
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