为进一步畅通沂源县域外在编在岗人才回调渠道，打造一支结构合理、素质优良、相对稳定的干部队伍，日前，沂源县发布域外在编在岗人才回调政策。
让我们一起看看办理回调具体都有哪些基本条件，有需要经理哪些办理程序……
据了解，沂源县此次发布的域外在编在岗人才回调政策实施范围为：户籍所在地为沂源，在外地机关事业单位工作的在编在岗（含人员控制总量备案管理人员，下同）人员；户籍所在地为沂源人员的配偶、子女或子女的配偶在外地机关事业单位工作的在编在岗人员。符合以上范围的在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）自愿转为事业人员的，可参照执行。
申请人员需满足，遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，身体健康；现工作单位及主管部门同意回调；事业单位在编在岗人员已满试用期且考核合格；已进行公务员（参照公务员）登记备案且考核称职；教师应具有相应教师资格证书；医疗护理人员应具有医师执业证书或护士执业证书；具有全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，年龄一般在３５周岁以下，急需紧缺人才年龄可适当放宽；用人单位要求的其他资格条件。
值得注意的是，办法指出，回调人员优先使用安置单位空余事业编制；安置单位超编满编的可使用人才专项事业编制。回调人员进入实行人员控制总量备案管理事业单位的，纳入人员控制总量备案管理。
办理程序
（一）个人申请。有意向且符合回调条件的人员向县委编办提出申请，并填写《沂源县域外在编在岗人才回调意向申请表》《申请人员基本情况表》。
（二）资格初审。组织、人社部门根据干部管理权限，对申请回调人员信息进行初审。符合条件人员持毕业证、学位证、身份证、居民户口簿等相关证明材料，到组织、人社部门进行资格审查。
（三）档案审查。组织、人社部门对回调人员的档案进行审查，看档案材料是否齐全、真实，进入单位手续是否齐备，重点审查回调人员的“三龄两历一身份”。
（四）确定安置岗位。根据申请回调人员数量，按照对口安置、服从调剂的原则，对符合条件人员提出安置岗位。
（五）组织考察。由组织、编制、人社部门及接收单位符合条件的回调人员进行考察，并形成书面意见。
（六）体检。回调人员在县级以上（含县级）综合医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔２０１６〕１４０号）执行，行业另有规定的从其规定。
（七）办理手续。考察、体检合格后，由组织、人社部门根据干部管理权限，为考察、体检合格人员办理相关回调手续，由县委编办办理编制实名制备案手续。
联系方式
联系电话：０５３３－３２４５０８４；电子邮箱：ｙｙｂｂ５０８４＠１６３．ｃｏｍ
符合条件人员可填写相关附件并发送至以上邮箱进行报名。
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来源：大众日报 记者 刘磊
编辑：陈晨
