用戶3096421631493
本文有點長，謝謝支持
一、勞動人事部、人力資源和社會保障部（勞動部勞動和社會保障部）
1.勞動人事部：《關於實行技師聘任制的暫行規定》 (一九八七年六月六日國務院批准，一九八七年六月二十日勞動人事部發布)
第十條 被聘任的技師，實行技師津貼。....其他福利待遇，由國務院有關行業歸口部門提出，報勞動人事部核定。
【技師證每月有多少補貼】國家關於技師、高級技師待遇的有關規定
2.勞動部《關於高級技師質量評聘的實施意見》(勞培字[1990]14號) (一九九0年九月十二日) 第六條 經考評合格者，地方所屬單位的，由省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動行政部門核准發證。
【技師證每月有多少補貼】國家關於技師、高級技師待遇的有關規定
3.勞動部《關於加強技師管理工作的通知》(勞培[1991]14號) (一九九一年十月十日) 第六條第三款 各單位根據國務院各行業主管部門實行技師聘任制的實施意見的規定，參照本單位工程師、高級工程師等專業技術人員的有關福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇；對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出貢獻的，應及時予以表彰和獎勵。
【技師證每月有多少補貼】國家關於技師、高級技師待遇的有關規定
4.勞部發[1994] 98號文件，獲得職業資格證書的職工，在其從事相應崗位的工作時，應確定或晉升相應的工資待遇。國家職業資格一級享受同等高級職稱或者高級工程師待遇；國家職業資格二級享受同等中級職稱或者工程師待遇。
5.勞動和社會保障部、財務部：關於調整企業退休人員基本養老金的通知（勞社部發〔2006〕21號），經國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養老金調整政策的基礎上，根據個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調整養老金政策。取得一級職業資格（高級技師）退休享受高級工程師待遇。
6.《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發[2006]15號）省、自治區、直轄市人民政府應對作出突出貢獻的高技能人才進行獎勵，並參照高層次人才有關政策確定相應待遇。
7.《人事部 勞動和社會保障部等關於高技能人才享受國務院頒發政府特殊津貼的意見》國人部發[2008]24號
二、部分省、市關於技師、高級技師待遇的規定
1.江西省：江西省實行質量聘任制工作領導小組、江西省勞動廳關於印發《江西省高級技師評聘實施辦法》的通知（贛勞培[2009]24號)(一九九四年五月七日) 第九條第四款 被聘任的高級技師可享受高級專業技術人員相應待遇。高級技師的退休年齡應根據生產的特殊需要和本人身體的實際狀況，可適當延長。
江西省人民政府批轉省勞動人事廳關於認真做好全省技師聘任制工作的報告的通知(贛府發[2008]45號)第四點第4條第二款 受聘技師可享受本單位工程師的生活福利待遇。
2.河北省石家莊市政府目前出臺新規定，”工人身份“的藍領技師與”幹部身份“的工程師享受同等待遇，技校生就業時的工資可以參照大中專畢業生的餓標準，聘用的高級工、技師、高級技師分別享受本單位助理工程師、工程師、高級工程師等專業技術人員福利、住房、休假、療養等各項待遇。技工學校、高級技工學校和技師學院畢業生，在升學、就業等方面，分別與中等職業學校、高等職業院校和大學畢業生同等對待。技工院校高級班畢業生到機關、企事業單位工作，試用期工資待遇及定級工資均參照大專畢業生待遇；技師班畢業生被錄用後比照本企業本科畢業生有關待遇執行。河北省勞動和社會保障廳曾組織對全省技能人才和單位勞動保障基本情況進行統計調查。
3.湖北省：高級技師可享受高級工程師待遇根據湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關於進一步加強高技能人才工作的實施意見》，湖北省將按照技能水平與待遇標準掛鉤的原則，凡通過勞動保障部門統一考核，取得相應國家職業資格證書並被聘用的高級工、技師、高級技師分別享受相應的待遇。
4.廣東省佛山市勞動保障局制定的《佛山市高技能人才培養工程實施方案》出臺。該《方案》指出,將健全技師獎勵機制，使技師、高級技師可分別享受工程師、高級工程師同等福利待遇。
5.江蘇省：省技師可享受工程師待遇
江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳轉發了省委組織部、省勞動保障廳等10部門《關於推進高技能人才隊伍建設的實施意見》的通知：在職高級技工享受大專待遇，在聘的高級技工、技師、高級技師，應與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等工資福利待遇；在聘的技師、高級技師，參加境外培訓、休假、療養等，應與工程師、高級工程師享受同等待遇。
6.南京：技師將享工程師的待遇南京將出臺一系列鼓勵培養高技能人才的新政，技師將享受與工程師同等待遇。南京擬在企業推行高級工、技師、高級技師視同助理工程師、工程師、高級工程師（副高）待遇相一致的人才薪酬政策，技工學校高級班畢業生視同大專學歷，在選拔上與使用上享受大專同等學歷；行業和企業舉辦的技工學校教師與企業高級技師退休後，納入事業編制統籌，全面提高技術工人的政治待遇、經濟待遇和人才地位。另外，南京擬建立經費保障體系，將高技能人才培養經費列入市財政預算，對製造業高端技能人才的培訓，由政府“買單”。（2013年）
7.湖南省：《湖南企業職工技能培訓計劃》，計劃明文規定，全省各級各類用人單位受聘的技師和高級技師只要成績顯著、技術精湛，均應該享受與工程師和高級工程師同等的工資福利。（2013年）
8.吉林省：長春市出臺了《關於加快高技能人才隊伍建設的意見》，對高技能人才隊伍建設、待遇給予明確。今後長春市的技師和高級技師在福利、住房、休假、療養等方面的相關待遇，可與工程師和高級工程師等專業技術人員等同。（2010年）
9.陝西省：陝西省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關於進一步加強高技能人才工作的實施意見》，取得高級技工及以上職業資格證書的技術學院、技師學院、高級技校的合格畢業生，在政策上與大專學歷同等對待，在使用上與大專生一視同仁。高級工、技師、高級技師等高技能人才與助理工程師、工程師和高級工程師等相應專業技術人才享受同等待遇。
10.雲南省：聘用技師享受工程師待遇對聘用的高級工、技師、高級技師，比照助理工程師、工程師、高工程師享受相應待遇，對高級技工學校和技師學院畢業、持有高級職業資格證書的，比照大專生享受相應待遇。
11.北京市：企業還將建立科學合理的高技能人才薪酬制度，使高技能人才與其它相應專業技術人才在工資福利方面享受同等待遇。企業在聘的高級工、技師、高級技師可與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等待遇。技工院校高級工班畢業生試用期、見習期工資待遇及定級工資，均參照大專畢業生待遇確定。
12.廣西壯族自治區：廣西出臺的《關於進一步加強高技能人才工作的實施意見》規定，凡通過勞動保障部門統一考核，取得相應國家職業資格證書並被聘用的高級工、技師、高級技師分別享受相應職級的專業技術人才的有關待遇。
13.山東省：山東省人民政府《關於加強職業培訓提高城鄉勞動者就業能力的通知》(魯政發〔2011〕83號)精神，技能人才是人才隊伍的重要組成部分。要大力宣傳技能人才在國家經濟建設中的重要作用和突出貢獻。進一步完善政策,支持並鼓勵技能人才的成長。高級技工學校畢業生在政策上與大專以上學歷人員同等對待,在使用上要一視同仁；技師(國家職業資格二級)和高級技師(國家職業資格一級)在企業工作的,分別享受中級和高級專業技術職稱有關待遇。通過多種措施,在全社會努力形成三百六十行、行行出人才的局面。
14.安徽省合肥市：《合肥市藍領人才開發與引進計劃》“高級藍領”可享受工程師待遇。
15.河南省：豫勞社職技[2004]12號文”，明確規定：“受聘技師、高級技師職務津貼每人每月分別不低於300元、1050元”“技師、高級技師與中、高級專業技術人員享受同等待遇”。
16.廣東省：廣東省勞動部門有關文件規定：受聘在相應技術崗位上工作的高級技師等同高級工程師；技師等同工程師；高級技工等同助理工程師；中級技工等同技術員，均享受本單位同等的工資，保險福利待遇。
17.海南省：海南省政府日前向該省各市縣印發的《關於加強技能人才工作的暫行規定》明確，被聘為技師、高級技師的人員，分別與工程師、高級工程師在住房控制標準、差旅費及其他福利方面享受同等待遇。
18.浙江省：根據浙江省勞動和社會保障廳《轉發關於印發進一步深化企業內部分配製度改革指導意見的通知》（浙勞社薪[2011]210號）文件規定，從2011年1月1日起，技術工種技術等級津貼指導標準調整為：高級工每月500元、技師每月800元、高級技師每月1300元。
根據《浙江省技師管理暫行辦法》（浙勞人培[2011]53號）文件規定，技師、高級技師在任職期間，除按規定享受職務津貼外，還享受本單位中、高級技術人員的有關福利待遇。技師任職滿5年以上並在任職期間退休的、高級技師在任職期間退休的，其職務津貼列入計發退休費的基數。 技師配偶及未成年子女，可根據浙政辦發[2005]149號文件辦理“農轉非”手續。各單位及有關部門，應為技師的進修提高、傳藝帶徒、技術革新等創造條件，提供方便。
《關於加強高技能人才隊伍建設的意見》規定，高級工、技師、高級技師分別對應助理工程師、工程師、高級工程師，享受同等工資福利待遇。獲得高級職業資格證書的高級技工學校畢業生，用人單位在使用、工資福利等方面與大專學歷人員同等對待。同時放寬高技能人才進杭落戶的條件：45週歲以下具有技師以上職業資格和35週歲以下我市急需的具有高級職業資格證書的高技能人才，以及獲得高級職業資格證書的高級技工學校應屆畢業生，可作為緊缺人才引進，並予以辦理進杭落戶手續。本地非城鎮戶籍的在聘一年以上的技師、高級技師可為其本人及配偶、子女辦理“農轉非”。
19.上海市：滬勞技發[2003]26號《上海市高級技師評聘實施辦法》（試行）第四條、職務津貼標準及待遇：高級技師所享受本單位高級專業技術人員的有關生活福利待遇。
20.山西省：《山西省技師、高級技師職業資格考評實施辦法》 取得技師、高級技師資格證書的人員，由用人單位根據生產（經營）的實際需要進行聘任，簽訂聘任書。聘任書內容包括聘任崗位、聘任期限、職責範圍、權利與義務、待遇、違約處理和解聘辦法等。被聘任的技師、高級技師從受聘之日起，用人單位將在妥善處理內部各類人員工資關係的前提下合理確定其工資待遇，其他福利待遇可按工程師、高級工程師等專業人員的有關待遇確定。
21.遼寧省：技術工人當中的技師、高級技師,在工資待遇、養老福利等方面,可分別享受中、高級專業技術人員待遇。 《遼寧省技工院校管理暫行辦法》。應聘企業應視同全日制大專畢業生對待。企業對於取得高級工職業資格證書的高級技工院校、技師學院畢業生，在其見習期（熟練期、學徒期）和轉正定級工資待遇，應參照同崗位大專畢業生的工資待遇執行。
22.四川省：按照四川省委省政府《關於進一步加強高技能人才工作的實施意見》（川委辦[2007]19號）第十三條精神，獲得國家職業資格一級證書者退休養老金待遇每月可提高800到1050元，並在表彰、進修、任用、晉升等方面給予優待。 《成都市委辦公廳 市政府辦公廳關於進一步加強高技能人才工作的實施意見》成委辦2007 53號 《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳 關於進一步加強高技能人才工作的實施意見》川委辦[2007]19號 《成都市委辦公廳 市政府辦公廳關於進一步加強高技能人才工作的實施意見》成委辦2007 53號
23.黑龍江省：(黑勞社發〔2009〕23號)文件中“高級技師、技師其他福利待遇可由用人單位參照本單位工程師、高級工程師等專業人員的有關福利待遇確定”
24.內蒙古自治區：內勞人字[2012]34號被聘任的技師，同時可享受本單位中級專業技術人員的有關福利待遇。
25.寧夏：寧夏出臺《關於貫徹的實施意見》 實施意見提出，凡通過勞動保障部門考核鑑定，取得國家職業資格證書的高級工、技師、高級技師，工資福利待遇可參照助理工程師、工程師、高級工程師的層次確立相應待遇。
最近全國大中型城市對技師與高級技師實行了政府補貼，珠海市給高級技師補貼2500元，深圳市和廣州市補貼800元，杭州市1200元，瀋陽市補貼1000元，激勵大家學技術，必須解決技師和高級技師職稱定位問題，解決幹部身份和工人身份，從工資待遇，人事制度，退休待遇，社會地位等下功夫，這樣才能在根本上解決全國高級技能複合型人才嚴重缺乏的問題。
今年以來,有部分從企業退休的、擁有高級職稱或副高職稱的市民發現,比自己早退休的同事領到的職稱專項津貼,到自己退休時卻取消了,因此每月的養老金相比減少了800或1000元。
廣東省每年嚴格按照國家政策規定確定當年基本養老金年度調整適當傾斜的人員範圍,其中,具有高級職稱人員在2015年沒有被納入適當傾斜的人員範圍,因此只能按規定享受普遍調整政策。而同時,2014年底前退休的具有高級職稱的企業退休人員,按政策規定,原有的職稱專項津貼可以繼續領取。
早退休同學比自己多一項津貼
今年8月底,55歲的許女士退休。她此前已拿到高級物流師的職稱,工齡達31年零11個月,而9月份拿到手的第一筆養老金僅有2900多元,只有退休前工資的三成。許女士告訴小編,她一個同事從事的崗位跟自己差不多,工齡31年零4個月,沒有高級職稱,去年年初退休時工資只有自己的一半,但拿到的養老金卻有2600多元,2015年調整後增加到3300元。
今年7月初退休的周女士則更鬱悶。相比和自己同齡、同是副高職稱、繳費年限比自己少了一半、提早了7個月退休的一個同學,周女士第一筆退休金比這個同學少了400多元。經過對比兩人的養老待遇核定單,周女士發現,她比同學的待遇少了兩項:535元的倒掛補貼和800元的副高職稱專項津貼。
高級職稱退休補貼取消
廣州市人社局從今年7月起,廣州新增退休人員養老金中的確取消了535元的“倒掛補貼”,人社部門正在積極解決該問題,同時明確保證,待新的解決辦法出臺後,倒掛標準將會從退休人員首次領取基本養老金之月起補發。
至於副高職稱專項津貼,今年5月,廣東省人社廳、財政廳聯合出臺《關於2015年度調整企業退休人員基本養老金的通知》,根據該《通知》,2007年以來一直納入傾斜調整範圍的高級職稱以及副高級職稱(包括高級技師)的專項津貼,今年不再納入傾斜調整的範圍。2014年,正高級職稱的專項津貼已達到每月1000元,副高級職稱(包括高級技師)則為每月800元。
省人社廳解釋,廣東省當年基本養老金年度調整適當傾斜的人員範圍是根據國家規定調整的,未納入適當傾斜範圍的退休人員,按規定只能享受普遍調整政策。
