在大多數情況下，UX設計師的日常生活看起來像這樣：接受任務、開始執行、重複修改。信息雜亂無章很難找出解決問題的方法。那麼作為一個設計師我們需要考慮知識體系，並且需要提升哪些工作技能和方法呢？雲智互聯UX小組個大家分享三個步驟來構建用戶體驗知識體系
步驟1、構建系統映射
這是UX知識腦圖，推薦使用 Baidu腦圖 http://naotu.baidu.com/
第一步是難的，凡事開頭難但會帶給你成就感。首先是收集UX設計師所需的所有知識和技能。
這些知識和技能被分為三個方面：基礎知識，思路標籤、核心技能。
基礎知識是設計方法，用戶研究，交互設計和美學等知識，他們通過愉悅的視覺效果和用戶友好的流程幫助設計可交付成果；
思路標籤包含數據深入挖掘、產品視圖、整體用戶體驗和品牌推廣等技能，它們有助於解決設計解決方案中的問題。
核心技能包括執行、解決問題、跨職能協作和創建新方法等。
步驟二、標記你的角色位置並確定優先順序
UX知識地圖帶有關卡標籤
通過研究每種知識或技能瞭解行業標準，現在可以基於過去的工作經驗開始標記你的水平，我的系統中有三個級別：入門級、熟練級、高級級。
知道你在哪裡後就可以優先考慮了，你可以將公司所缺乏的或要求的技能放在首位，另外你的技能組合也表明了你希望成為哪種類型設計師。
步驟三、制定SMART計劃
現在是時候執行的時候了，以數據分析為例。
首先了解哪些子技能很重要。事件跟蹤、網站分析、數據深入挖掘、轉換渠道、熱圖和訪客記錄是與數據分析相關的子技能。
其次嘗試將它們嵌入到日常工作中取，想想是否有項目需要你構建轉換，或者你可以使用事件跟蹤來驗證你啟動的新設計。
後並非不重要的是在你練習子技能之後，舉一反三聯想做得更好的事情，並在下一次設計之前收集更多的知識，思考如何使方法論更好地為你服務，而不是依葫蘆畫瓢。
總結：建立知識體系增強知識基礎，並在日常工作中尋求發展技能的機會
