生活处处有技巧
岁月不饶人，如果不喜欢，跳出要趁早。
很多人很多时候稀里糊涂的就选择了一份职业，工作一段时间，如同嚼蜡，没有激情，找不到努力的方向。然后浑浑噩噩度日，明日复明日，万事成蹉跎。
一个朋友，985毕业后通过招考进入一家事业单位，端上了曾经人人羡慕的饭碗。可是那个单位如同死水一潭，三十多人的编制，工作到死也最多拼个正科级，还得不停勾心斗角，人人都是工作不努力，有事全靠推。这个朋友感到了恐惧与莫名其妙的失落。
然而这是事业编制，就业压力这么大，你不珍惜，别人还当宝呢，如同嘴里的鸡肋，食之无味，弃之可惜。这朋友就在这种犹豫不决的心态中做一天和尚撞一天钟，借酒浇愁混吃等死。
十三年过去了，死工资四千再无它入，面对中年人沉重的压力，他如同老牛一样在残喘，祥林嫂一样经常跟人说：我当初应该去干啥干啥，哪一年该怎么样怎么样……
前车之鉴，后事之师，很多人都像这个朋友一样，虚度了光阴，荒废了人生。
朋友，干自己喜欢干的事情才有激情，有激情才有动力，有动力才会走向巅峰，所以趁早选好自己要走的路，坚持不懈的走下去，才会走出想要的自己。
祝朋友早日走上人生之巅。
锈迹斑斑的刺刀
二十五岁了，在国企上班，应该是有方向好的啊！可能是不怎么甘于平庸才会有这种感觉的吧？
品茗致雅
生活没方向，说白了就是只拿死工资满足不了生活刚需。
大家都知道，国企给人的感觉特别稳定。外面的人挤破头想进来，里面的人想出去。
1、工作没激情，是因为看不到升职加薪。
在国企工作三年，感觉越来越没激情。
说直接点就是，只拿解决温饱的低薪水，只做日复一日机械性的工作。
因为看不到未来的升值空间，所以工作很厌倦。
因为看不到增长的个人薪酬，所以工作很乏累。
当前的现状是，每天做的工作没有灵魂，每天挣的薪酬看不到边际。
2、没主见不会赚钱，是因为缺乏核心竞争力。
为什么工作挣不到自己满意的薪酬呢？
答案，其实很明显：
你的岗位工作没能为公司创造价值，你的个人能力没有很好的凸显。
这时候的你，需要不断提升自我核心竞争力。
国企里不乏精英人才，但如果只会享受安逸，不去打造个人核心能力，结果只能是被淘汰。
举个例子来说。
如果你在单位做销售，你每天只打电话维护客户，却没有一单成交量。所以只能拿底薪，没有高提成。
想要获得的更高的薪酬，要有成交量才行。
3、不想做温水里的青蛙，要学会提升和改变。
找谁来带你挣钱都没有用，关键的是要在自己感兴趣的领域不断深耕。
要学会打造自己的品牌人设，不断提升和改变才有机会获得更大的价值。
罗永浩做锤子手机失败，还可以用个人品牌人设继续做网红带货。
因为罗永浩的名字，就是品牌，就是人设。
所以，想要改变的第一步就是，先改变自己和提升自己。
我是@壹哥职场说 ，职场咨询规划师，互联网公司运营经理，知乎专栏作者。更多职场精彩内容，欢迎关注我，与你一起优雅混职场。
