莆田首富”欧宗荣的三个儿子谁接班可能性最大?

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天雷今天要说的房企是闽系房企正荣,当然了总部已搬来上海好几年了,欧氏家族的传奇大家也都不陌生。

闽系房企中,兄弟抱团者不少,比如“旭辉三林”那种在公司各司其职的。但综合来看,福建欧氏家族的强大更为突出,三兄弟的创业故事和传奇经历足以写进商业教科书。老大欧宗金成立了欧氏集团,老二欧宗荣掌管正荣、老三欧宗洪创立融信集团。

莆田首富”欧宗荣的三个儿子谁接班可能性最大?

(图片来源网络)

老一辈的商业神话就不赘述了,媒体报道也很多了,对于香火旺盛的欧氏家族,外界还有一个非常关心的话题,就是各自的接班人问题。今天先聊聊正荣。

欧宗荣的三个儿子——长子欧国强、次子欧国耀、三子欧国伟。履历来看,都很优秀,均名校毕业,均有多年的一线历练。

但从欧宗荣对“接班人”的安排和布局来看,天枰的两端主要是长子欧国强和三子欧国伟。

2017年9月20日,欧国强和欧国伟两人一同被获委任为正荣地产集团的非执行董事。2018年,正荣上市时,欧宗荣分别给了大儿子欧国强和小儿子欧国伟7.26%、7.24%的股权,次子欧国耀并未分得股权。


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欧宗荣把次子欧国耀安排在接受自己的慈善事业上,据媒体报道,欧宗荣常对二儿子说:“不要觉得哥哥弟弟都在赚钱,慈善是在花钱,如果把慈善做好了,你比我还厉害,把钱花好是一件很不容易的事。”

就天雷了解到的消息,从目前的诸多迹象和多位接近正荣的内部人士透露来看,老三欧国伟“接班人”的胜算越来越大,其负责了正荣非常重要的投资和资本等板块,而且成绩显著,深得欧宗荣的赏识。

从刚刚发布的2019年报来看,站在总裁黄仙枝旁边面对投资者和媒体的不是别人,正是老三欧国伟。


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虽说老三欧国伟掌控了较为核心的资本和投资大权,但欧宗荣也在潜移默化“平衡”。

比如在发起上市申请的物业板块,从目前的安排来看,交给老大欧国强的信号非常明显。

招股申请书显示,欧宗荣持股87.3%的股权,欧国强持有持股7.7%,剩下5%股权则由独立第三方Sky Bridge持有,老三欧国伟和其二哥欧国耀则都没有出现在股东名单中。

而在正荣集团的股权安排中,依然是突出了长子欧国强的地位。正荣集团由欧宗荣和欧国强各持股91.9%和8.1%。同时也不难看出,明面上为了呈现“去家族化”,2016年的时候法人代表由欧国强变成黄仙枝。


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可以说,在欧老板精心搭建的构架和布局之下,正荣一路狂奔,欧老板某种程度上“隐居幕后”。

回看下之前的体系,深得信任的老臣黄仙枝被安排为正荣地产董事长,同时还是正荣集团的法人;另一位重臣林朝阳则为正荣地产的法人;少壮派代表王本龙担任正荣地产的总裁。

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但这一职业经理人的铁三角并未能维系太久,随着林朝阳和王本龙的先后离职,该“权力布局”彻底打破,只剩下黄仙枝一人坚守在欧老板的身边。

有不少媒体喜欢称呼黄仙枝称为“太师”,但据正荣多位内部人士透露,黄仙枝本人非常不喜欢这一“称号”。

相关人士还透露,还有一点,虽然正荣集团将“一体两翼”升级为“三架马车”,但核心和实权还是在地产,至于产业和资本更多还是“陪跑”的角色。一旦有些中高层被从地产调往产业,离离职走人可能就不远了。

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前面也说过,在此前的架构布局之下,正荣近些年突飞猛进的发展,2013年开始启动高速扩张模式,2016年总部搬迁上海,2018年底冲过千亿门槛。

在高周转的模式之下,正荣在冲击千亿的过程中品牌打法也极其高调,“高举高打”。

有印象的可能还记得,在产品端正荣给自己加冕了“改善大师”的称号,在品牌端进驻哪个城市就是“正以XXX为荣”,同时还赞助大型赛事,冠名球队等,极富品牌传播度和打击力。

在一些重要的项目推广上,也喜欢采取“明星站台”战术,快速引爆当地市场。

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(图片来源网络)

但在冲进千亿后,正荣还是受到了很多质疑。比如高额的负债,经营压力较大;权益比低,公司近几年的销售额权益比例由2017年的82%下降至今年50%左右。

以近期发布的2019年报来看,营收和净利增速均创四年新低。新浪财经上市公司研究院发布的报告指出,2019年,正荣地产实现总营业收入325.6亿元,同比增长23.1%,较2018年的32.3%进一步放缓,营收增速已连续三年下降。归母净利润增速也降到了近四年的最低水平。

与此同时,今年提出上市申请的正荣服务费此前被报道在冲刺上市的过程中,出现了大幅裁员的现象,其后续的走势同样不容乐观。

但对于经历过大风大浪的闽商来说,周期性出现的局部困难可能也都算不上啥,正荣这家企业后续还能迎来怎样的发展,我们也会持续关注。



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