总裁的崛起与网红的上位-从蒋凡、任汇川说起

半个月来,阿里“太子”蒋凡与网红张大奕绯闻事件终有了结果。4月27日,阿里公布处理决定,蒋凡因个人家庭问题引发舆论危机,被取消合伙人身份,对其记过、降级、取消年终奖。

这个情色绯闻事件无异一场“宫廷政变”,被马云爸爸寄予厚望的蒋凡或将无缘再接班阿里重任。毕竟国人,特别是阿里用户又以女性为主,她们对已婚男人搞婚外情的容忍度几乎为零的。

这让保观察想起了曾被称为平安少帅的任汇川。

现年51岁的任汇川,在其大学毕业后就进入平安,随后不断给予平安产险董事长、中国平安集团总经理等重任,曾一度被视为马明哲的结伴候选人。

可是,随着2018年9月份任汇川的桃色绯闻事件(被曝与平安集团内部某产险女员工存在暧昧关系)在网上发酵,其后他在平安的职位不断发生变化,甚至是今年3月份离开平安。

因此,虽然外界认为阿里对蒋凡的处理有点“自罚三杯”,但蒋凡恐难在阿里立足了,或早或晚离开是可以预期的。

一. 蒋凡会不会像任汇川一样?

或许有人会问,为何把阿里蒋凡与平安任汇川桃色绯闻事件联系到一起?

在保观察看来,两者具有很强的相似性,无论是涉及企业,还是当事人身份,抑或是最终结局。

其一,无论是阿里,还是平安,都是富可敌国的上市企业。

2019年,阿里营收3768亿元,平安营收1.17万亿元,总资产更是达8.22万亿元。这种规模和体量可以秒杀世界上不少小国了。

从市值上来看,阿里巴巴在港股的市值高达4.2万亿元港币,而平安在A股的市值也达1.4万亿元人民币。作为公众公司,除了众多吃瓜群众,阿里、平安拥有更多的机构投资者和个人投资者,他们都很在意这种桃色绯闻事件对公司股价的影响。这会对两家公司的掌舵人马云或马明哲都产生不小的压力。

从业务上看,阿里虽是家电商企业,但这些年它在保险领域的布局也很深。除了参股众安在线这家最大的互联网保险公司,还入股了信美人寿相互保险社,也战略投资了大陆首家台资财产保险公司国泰产险。此外,蚂蚁金服旗下的蚂蚁保险,更是数一数二的互联网保险中介平台,只是其保费规模或佣金收入尚未对外透露。

平安就不用多说了,其保费收入多年都是国内险企第一位,只是在今年一季度被中国人寿超过了500亿元。

其二,蒋凡、任汇川都被外界解读分别是要接任阿里、平安的热门人选。

阿里、平安都是民营企业,不可能像央企或国企那样,一纸行政命令就决定谁来做掌舵者。辛劳一生打下万里江山的马云或马明哲,他们的眼界和胸怀,也不可能像乡镇企业家那样直接传承给子女,成为家族企业。

蒋凡或任汇川这样的少壮派就成了青睐对象,一来是跟着创始人辛苦创业,个人能力上非常强;二来是他们都经过多岗位层层历练,对业务非常熟悉;更重要的是,他们对创始人都很忠心,要不是久经考验也不会被视为接班人。

其三,接班成了泡影,出局或只是早晚。

2018年9月,时任平安信托董事长的任汇川陷入一场与女属下存暧昧关系的爆料,这引爆了网络。虽然平安信托发声明称,相关信息纯属肆意捏造,恶意诽谤,已向公安机关报案,依法追究造谣者法律责任。但这件事好像并没有下文,谁是造谣者等,而是任汇川一年多后从平安离开。

而蒋凡事件,则是原配妻子直接微博上手撕,可信度要高了很多。这次蒋凡被骂惨,不少网友在马云微博上留言要严惩他。显然,如果蒋凡未来要接任阿里,恐舆论阻力非常大。

二.谁是苍蝇?谁是无缝蛋?

无论是蒋凡,还是任汇川,因陷入桃色绯闻事件而丧失接班可能,这对马云、马明哲应都是不小的打击。千挑万选的接班人,寄予厚望的继承者,因偶发事件而打乱了他们的安排或规划,不得不“挥泪斩马谡”,也不得不再去寻找新的培养对象。

保观察近期在《年薪1600万的“打工皇后”陈心颖,接任平安掌门人可能性有多大?》,进行了探讨,此文引发一些网友的热议。有网友认为陈心颖可以,也有网友认为谢永林更合适,可见投资者对平安未来接班人的关注。

透过这两起事件,保观察有一些思考:

1、对马云、马明哲们而言,千万不要过早流露出让谁接班的想法,或让公司内部,或让外界形成这种认知。

这一方面,让这位潜在接班人成了靶子,所受的压力会非常大;另一方面,马云、马明哲们身体还非常康健,对接班人恐也难完全信任。就如联想集团柳传志面对杨元庆上交的不很理想的成绩单时,恐也会接班人是否选对了的思考。

在现实中,创始人退休或退居二线后,因看不惯接班人的业绩而自己再度出山的案例并不是少数。康熙帝在晚年选太子的反复,既造成胤礽的两度被废悲剧,也酿成了九子夺嫡的惨祸。

一句话,千万不要过早选定接班人,特别是身体非常康健的时候。雍正帝在吸取夺嫡的教训后,便不再公开预立太子,改为秘密立储制,此后清朝一直延续。任正非也面临接班人的难题,但他推出了轮值CEO制度,也没有给外界谁会是华为下一任掌门人的猜测。在任汇川桃色绯闻事件后,平安首设三位联席CEO,这或许就吸取上述教训和借鉴华为经验了。

2、对蒋凡、任汇川们而言,虽被视为接班人,但也是利弊各半。

好的是,可能会及早建立自己的班底,以后掌舵时会更加平稳。不好的是,也面临着各种诱惑或陷阱的风险。因为这种接班并不具备法定意义,也没有血缘关系,当深陷危机之时,会被毫不犹豫地“走马换将”。

这就如一些网友的问题,为何刘强东的桃色绯闻事件比蒋凡、任汇川的严重多了,为何还能依然稳坐钓鱼台?在保观察看来,这就是打江山和继承江山的问题,刘强东对京东的掌控能力非常强,地位很难被撼动。而蒋凡、任汇川们,看似有着接班人的光环,但很容易又失去光亮的。

一句话,苍蝇不叮无缝蛋。无论是那只苍蝇,还是那只有缝的蛋,都不是无缘无故,都是咎由自取。在两性关系中,看似男人更有掌控力,但女人的破坏力也是不容小觑的。

网友有句话说的好,税后年薪300万的中国男人会面临不少名利或女人的诱惑,更何况是这种顶着万亿级企业接班人光环的男人呢?


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