有个段子说，在职场，学WORD的不如算EXCEL的，算EXCEL的不如讲PPT的，讲PPT的不如听PPT汇报的——这形象地体现了职场技能的不同层次。很多人写WORD只会复制粘贴，到了EXCEL阶段就开始会整合数据，做一些分析，当用PPT开始展示观点时，就要有商业逻辑构思能力和良好的沟通表达能力，至于听汇报的人，能否在复杂多变的数据面前表现出自己的专业判断力，才是让大家信服的关键。
身在职场就如同玩游游戏一样，需要一步步打怪升级。如何迅速加满技能点，将知识转化成自己的能力呢？读完《和秋叶一起学职场技能》，我认为大致可以从以下几个方面把握：
- 一、管理控制情绪
- 二、善于快速学习
- 三、努力细化执行
- 四、经常总结反思
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一、管理控制情绪
拿破仑说过，控制好自己情绪的人，比拿下一座城池的将军还要伟大。
其实在这里用“管理控制情绪”这样的字眼并不准确，因为荣格说过，人是观念的产物，我们做出了某种行为是基于我们的某种想法。
美国著名心理学家埃利斯曾提出过一个ABC理论来解释这个问题。
- A（activating events）表示诱因
- B（belief）代表个人对事情的看法
- C（consequence）表示个人的情绪反应和结果
我们通常会认为，一个诱发事件（A）是引起一个人的情绪反应或行为结果（C）的主要原因，但埃利斯发现，真正引发一个人产生不良的情绪或行为，是我们对这个事件的看法（B），也就是我们如何去解释（A）这件事情引起了我们的后续反应（C）。
刚入职没多久的小张经常接到领导安排的写文案的工作，每天费尽心思积累素材、绞尽脑汁组织措辞（A），感觉十分痛苦（C），他觉得自己一个名牌大学毕业生，居然与沦落到每天做这种小事，内心感慨怀才不遇（B）。但是换一个角度，领导其实是有意在写作方面培养他，各类文案的写作里也暗含着公司文化、成功经验、发展沿革等，用心掌握这些对下一步调整到公司内部其他部门都是很重要的经历（B’)。
所以，面对领导的不重视，是不是可以放下猜忌的心思和自我感觉良好，认真分析原因，查找自身的不足？遭到同事的不公正对待，能不能冷静下来先处理问题，再照顾情绪？是不是自己太过玻璃心，才导致总觉得自己被边缘化？古希腊哲学家爱比泰德说，“人不是被事情本身所困扰，而是被其对事情的看法所困扰。”纠正自己的看法是管理好情绪的基础。
二、善于快速学习
市场的先机稍纵即逝，早已不是“大鱼吃小鱼”的时代了，而是“快鱼吃慢鱼”，对企业而言就是要能感知市场发展的规律及走向，并及时调整自己的发展策略。对职场人而言，快速学习的能力就是保证自己能勇立潮头的法宝。
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彼得原理认为，每个员工都倾向于升职到其不胜任的岗位。但我们反过来看，如果每个人都必然面临这种工作上“力有不逮”的局面，何不主动掌握有效应对的办法呢？
主题阅读就是能够快速提升个人综合能力的一种办法。通过集中阅读行业、领域内的经典书籍，准确地做好读书笔记，并主动在工作中运用书中原理进行输出，任何人都可以在短期内对原来他并不熟悉的领域夸夸其谈。此外，学会利用搜索引擎，整合搜集到的素材，诚恳地向行业大佬请教往往会轻松解决困扰你许久的难题。
三、努力细化执行
首先要有一个明确的目标，然后才能将其慢慢分解、逐步实现。
我上中学的时候，考试流行排名，每个人都能拿到印着全班所有人各学科成绩明细的一张汇总表，一开始表上是能看见所有人的名字的。后来表还是那个表，只不过表上只能看见自己的名字，看不见其他人的名字了——当时可能班主任觉得成绩也属于个人隐私的一部分，要加以保护。我觉得这设计改得挺不合理的，比方说，我知道自己暂时考进全班前10是没希望的，但我还是有希望赶上我同桌的呀，你得让我知道他在哪个位置，我才好针对性地制定策略。——一旦目标不明确，有劲也不知道该往哪使了。
上述这个例子可能不恰当，但也足以说明目标的重要性。
假如我知道同桌此次考试比我排名高5位，总分高8分，那我下次努努力，尽量考高一点，还是有希望追上的。
我进一步观察发现，其实我语数外三门总分加起来比他还多15分，但物理化学实在是惨不忍睹，被甩了25分。那么我就可以在下次考试中，重点加强物理化学这两科的复习……
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如同学生时代的考试一样，在职场上我们的技能也是不断对标更高更强的要求的，你不清楚该怎么办，你就找一个大家认同的人，然后去学习、模仿，最后超越。对于难以处理的事务，也是按照相似的方法将其切割成一块块比较容易实现的小目标，积小胜为大胜。
四、经常总结反思
现在流行用“复盘”这个词对自己的活动进行分析，其实就是一种总结反思的能力。篮球之神乔丹在他的自传中，详细“复盘”了1998年总决赛“最后一投”之前他本人的心理活动：在短短11秒之内，乔丹谋划好了进攻策略、洞悉了防守球员站位、防守意图，从容地“凭本能”完成了最后一击。——你也许会说这是成功者的自我粉饰，可是别忘了，乔丹也是在进入NBA的第七个年头才拿到第一个总冠军的，我相信这种复盘能力不是一瞬间灵感的产物。善于总结才善于进步，所以他才能保持“只要进入总决赛必然拿到总冠军”，成为当之无愧的篮坛第一人。《荀子·劝学》中说过：“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣。”
总结反思是为了让我们下次再遇到类似的情形时，可以更快地做出最好的选择。
职场的技能远不止1+1=2，能否走向更高更大的平台也要看机遇、环境等多方面因素，但正如罗曼罗兰所说，当机会真正来临时，而自己没能力把握的时候，人们才知道以往没有准备才是浪费了时间。《和秋叶一起学技能》就是让懵懂的你做好准备，让无聊的你耐住寂寞，沉下心来用当前的无声岁月换取他日的惊艳时光。
