斯坦福橄欖球十年逆襲:三分靠選,七分靠練

昨天,週日,是美國職業橄欖球大聯盟的第一百個賽季的開始。美國人民繼續為之瘋狂。在今年的電視調查中,四分之三的受歡迎的電視節目都和橄欖球有關。

斯坦福橄欖球十年逆襲:三分靠選,七分靠練

剛來美國時,看不懂橄欖球,在斯坦福這樣一個極其重視體育運動的大學,這是很尷尬的。於是沒事就去湊熱鬧,看與其他大學的比賽,領略其中的奧妙。身邊很多同學對於每個球員都如數家珍,更好笑的是,翻開學校雜誌,連每年在場上表演斯坦福Logo作為象徵的樹人都是千挑萬選,年年都被記錄在案。

可惜我在校的那個時候,斯坦福成績很差,頻頻落敗,每次都乘興而去,敗興而歸。2006年的那個賽季,是過去近五十年史上最差的賽季,賽季贏率預測創歷史新低。到我畢業的時候,我以為我與橄欖球的緣分已盡,再也不會回來。

2007年,斯坦福迎來新的主教練吉姆·哈博(Jim Harbaugh),和進攻協調員大衛·肖恩(David Shaw)。2010年,哈博離任,肖恩教練升職接受主教練。肖恩也是歷史上第二位斯坦福校友擔任主教練一職。

自此,斯坦福贏來橄欖球的春天。2009年12月,它第一次在八年之後出現在總決賽的賽場,2010年,贏得總冠軍,至此之後的八年,每年都會出現在總決賽賽場的賽場,並且只輸過兩年。

2015年的一個夏天,我回到學校,看了新賽季的比賽。學校的小夥子們表現神勇,我問同行的朋友們,為什麼僅僅幾年發生瞭如此天翻覆地的變化。朋友們告訴我,在我離開學校之後,球隊開始採用不同的招人策略,美國大學通常都是在高中橄欖球比賽裡挑選身體條件最好,比賽經驗豐富的特長生,而新任主教練開始專注新球員的綜合能力,甚至在普通高中生裡招聘球員,而把重心放在錄取之後的培訓上。這樣的好處是保證了球員的全面素質,不止靠先天的身體素質加入球隊,更要靠清晰活躍的思路,快速學習的能力,和後天培訓出來的體力,去參與比賽。

這裡,送上一段球隊日常的訓練日常,沒有任何成功是理所應當。

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一不小心走題了,既然這裡是和米的公眾號,迴歸正題,其實創業公司的選人何嘗不是一樣,招聘之前的豐富經驗和漂亮簡歷是一方面,但這並不能保證他們就能在一個新的團隊裡成功。

這張圖片裡,人是對的,球是錯的,故意的~

斯坦福橄欖球十年逆襲:三分靠選,七分靠練

備註:肖恩教練在斯坦福讀書的時候,是橄欖球隊的主力。


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