公司簡介
太原金暉龍誠房地產開發有限公司成立於2005年,現有職工500餘人,是一家以房地產開發為主營業務,同時向物業、商業、教育等領域穩健發展的民營企業。發展至今歷經15載,始終堅持“艱苦創業、務實擔當、開拓進取、協作共贏”的企業精神,現下屬多家成員公司,成為城市綜合運營行業先行者。
招聘職位
Recruitment position
招商主管 2人 點擊在線投遞簡歷
崗位職責:
1.全面負責分管區域各業態招商工作和開發客戶,完成招商任務;
2.負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
3.做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;
4.負責客戶資料的蒐集與整理,積累客戶並建立客戶檔案;
5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶,並及時反映客戶問題;
6.負責疑難客戶的處理工作。
任職要求:
1.形象氣質佳,大專以上學歷;
2.3年以上招商經驗,有餐飲類招商經驗者優先;
3.溝通能力強,表達能力強;
4.認同公司發展理念,善於學習,能適應快節奏工作。
行政人事副經理 1人 點擊在線投遞簡歷
崗位職責:
1.協助上級開展行政人事部的日常管理工作;
2.協助上級有效開發和利用人力資源,滿足公司及湯如意館內經營管理需要;
3.協助上級組織建立.完善館內各項規章制度的制定並落地實施;
4.負責組織招聘工作,保證人才供給,有效控制員工流動率;
5.協助制定培訓計劃,並組織相關人員開展培訓落地實施,根據培訓結果,提出人員.崗位匹配意見;
6.執行公司薪酬.績效相關制度和方案,協助上級組織.實施績效考核,並對結果進行應用;
7.協助上級進行團隊建設,建立和諧的勞資關係,有效預防.處理勞資糾紛;
8.協助上級開展企業文化建設與宣傳工作;
9.配合上級完成組織各類行政會議,並落實會議決議的執行情況,做好上傳下達工作;
10.協助上級做好固定資產管理和員餐管理工作,有效達成成本預算和控制。
任職要求:
1.30-35歲,專科及以上學歷,5年以上酒店人事行政工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,酒店及會所行業優先;
2.熟知國家.地區勞動法律法規及相關政策,熟練運用辦公軟件;
3.具備較強的計劃、組織、溝通、協調以及執行能力;
4.具備較強的團隊管理能力、跨部門協作能力,認同公司企業文化;
5.具有良好的職業操守.踏實肯幹,做事客觀.嚴謹負責,有責任心。
行政專員 1人 點擊在線投遞簡歷
崗位職責:
1.負責公司車輛及各類補貼管理;
2.負責公司辦公用品出庫、入庫管理工作;
3.負責公司接待等事宜;
4.負責公司電話費,水費等費用繳納;
5.其他行政類事務;
6.負責企業文化宣傳工。
任職要求:
1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2.形象氣質佳,有良好的溝通表達能力;
3.有大型企業工作經驗者優先;
4.有較強的文字表達能力,熟悉PS,有公眾號運營經驗者優先考慮。
如何預防新型冠狀病毒肺炎?
1
保持手衛生。咳嗽、飯前便後、接觸或者處理動物糞便後,要用流水洗手,謹記七步洗手法。
2
保持室內空氣流暢。避免到封閉、空氣不流通的公眾場所和人流集中的地方,必要時請佩戴口罩。
3
咳嗽和打噴嚏時用紙巾或者屈肘遮掩口鼻,防治飛沫傳播。不要打完噴嚏後揉眼睛或接觸粘膜部位。
4
良好的安全飲食習慣。處理生食和熟食的切菜板及刀具分開,做飯時徹底煮熟肉類和蛋類。