大中小學老師陸續開學返校復課了,幼兒園老師卻開始找新工作了!

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跟寶寶重回幼兒園,一起健康快樂的成長!

昨天重慶教委發佈了高校開學通知,重慶高校計劃在5月底全部開學,復課後實行校園封閉管理。

至此在錯峰開學的順序中,重慶市教委就剩幼兒園沒有公佈開學時間啦。重慶市初高中非畢業年級和小學4~6年級也於4月27日返校復課了,學生們終於可以告別網課,重返闊別已久的校園生活了。

大中小學老師陸續開學返校復課了,幼兒園老師卻開始找新工作了!

不管是學生,還是老師,都過了一個史無前例的長假,這個寒假比暑假還長。回到校園回到教室回到課堂,相信是不少師生共同的期待。

當大中小學老師陸續開學返回校園復課的時候,幼兒園老師卻開始默默的找新工作了。

找工作?是的,你並沒有看錯。幼兒園開學遙遙無期,多少幼兒園老師實在是撐不下去了。

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民辦園遇“倒閉潮”,民辦園老師遇生存危機

很少人能理解幾個月幼兒園不開,幼兒園就能倒閉了?總會認為民辦幼兒園以往賺得盆滿缽滿的,一學期不開學只是少賺點罷了。事實情況是如何的呢?

根據一項調查顯示,截止在今年3月30日,被調查的上千所民辦幼兒園中,有將近60%的園所已無法支撐正常的運轉。其中能繼續支持三個月運營的僅佔2.7%,而面對資金的短缺,44.3%的園所求助銀行貸款,有19.1%的園所則尋求轉讓。

家長也許還不會相信,更有的家長會說這學期孩子的學費我都交幼兒園了的啊,哪會存在幼兒園沒錢的情況呢?要知道,因為疫情造成的幼兒園延遲開學,園所是要進行退費的。況且,本身幼兒園提前預收費就不符合規定。

這就意味著幼兒園將面臨一學期無任何收入的情況,資金流就徹底斷了。沒了收入,可支出一樣存在。

房租、教職工工資、折舊維修費等等,這些都是要錢的啊。公辦園還好,絕大多數教師有編政府財政支付工資,幼兒園也不存在房租費用。但民辦園真就沒那麼好過了!

幼兒園賺錢嗎?在前幾年肯定是賺錢的,否則也不會有這麼多資金的投入。可在2018年學前教育深化改革的政策發佈後,幼兒園還賺錢嗎?難了,如今更是難上加難了。

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現在還在支撐的民辦幼兒園的投資人,多少還是有點教育情懷的。因為一心圖利益的很多教學水平差辦園質量差的私立園,早在2019年“轉制”的浪潮中就已經被政府收購了。

如今民辦園的園長和投資人面臨“寒冬”,同一條船上的民辦幼兒園教職工們的日子也不好過了。

好點的民辦園,寒暑假還有工資給交社保,差點的民辦園,寒暑假只有一點生活補貼。甚至有些民辦幼兒園老師寒暑假向來沒有工資和任何補貼,有的連社保都要自費。

更難受的是,賺錢的時候老師們沒見得多發一點工資,遇到危機了所有教師就要與園所共患難。於是這個“長假”裡,教職工們要麼工資減半,要麼沒有工資。

錯峰開學下,幼兒園復課墊底,三四個月沒有收入的教師們不得不另謀他路了。

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民辦幼兒園老師們面臨選擇,堅持還是放棄?

幼兒園老師本身工資待遇就不高,公辦有編制的老師還比較穩定,收入也有保障。民辦幼兒園的老師們經歷了這次疫情,我想是應該想想未來的出路了。

當幼兒園老師是要有奉獻精神,做教育是要有情懷和理想,可前提都是要填飽肚子維持生存和生活的。

選擇從事幼教行業的學子,本身就不是圖著找大錢的目的,她們的初衷是想用自己的愛心與專業陪伴孩子一起成長和進步。

可遲遲沒有開學消息的通知,老師們何去何從?堅持還是放棄?

蘇大強江蘇省部分地區幼兒園已經開學了,如鹽城、南通市。但開學也是儘早止損,恢復到正常運營半年、一年、兩年都說不準。

這就意味著,即便是在幼兒園開學後,老師們“打折”過後的工資也許還會繼續維持。

就此放棄?捨不得班上的孩子們,繼續堅持?自己看不到未來。

身邊的多少同事好友,開始兼職賣零食、做微商、當主播,還有的轉行去打工,當收銀員、服務員,甚至有的老師送起了外賣。她們是老師,她們也是普通人,有家庭有家人有孩子,沒有收入,就活不下去。

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多地開始扶持普惠幼兒園,也請關注下民辦幼兒園老師

很多幼兒園原定的是2月10號過完大年就要開學,開始春季學期的。如今還沒開學的地區,已經延遲了兩個多月了。

慶幸的是,北京、上海、浙江、重慶等地相繼出臺對普惠性幼兒園的補助政策,以扶持民辦普惠性幼兒園度過“寒冬”。

但更多的非普惠的民辦幼兒園還在苦苦的等待和堅持,也請關注下民辦幼兒園的老師和保育員們。我們也知道扶持肯定有先後順序,只是的確自己不知道是否還能撐多久。

等到幼兒園開學通知出來的那一天,有的幼兒園還能正常開學嗎?幼兒園的老師還在嗎?這一切都是未知數了。會有人說幼兒園開學不用那麼著急,的確是的,畢竟孩子小。可家長也不希望等到孩子回到幼兒園後,班上的老師全部不在了嗎?

大中小學老師陸續開學返校復課了,幼兒園老師卻開始找新工作了!

教育是百年大計,而學前教育是百年大計之中的根系教育,根可不能斷。

現在我國的學前教育的確發展不均衡,受重視程度低,導致幼教人社會地位低,工資待遇差。但對於這一切,砸門百萬幼師始終相信,會好起來的!

2020年要實現全國公辦及公辦性質幼兒園佔比達80%的目標,這次疫情是一場危機,更是一場“轉制”浪潮的助推劑。

幼教同仁們,再堅持堅持。先自信,再自救,終自強!

沒有過不去的坎,沒有到不來的春。

今日話題:

幼教的你有試圖“長假”裡換工作找副業嗎?

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我是略略,一名小小幼師,致力於幫助更多的寶媽們!

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