海安法院“四比一爭”推進“復工”

日前,為促進疫情後審判執行工作全面恢復常態,海安市人民法院以“幹警能力提升年”活動為契機,制定出臺“四比一爭”活動方案,要求全院幹警、各部門“比狀態、比質效、比能力、比作風、爭先鋒”。

方案提出四大“瞄準”目標。瞄準審判質效,做到法定正常審限內結案率達到95%,結收案比達到100%,結案率達到90%。發改案件全院總數不超過50件,12個月以上未結案數全市最低爭取全部清零,破產案件不超過五年審限。瞄準宣傳調研,建立各部門宣傳調研聯絡人制度,由專人負責本部門每週工作彙報、案例、信息及調研宣傳文章的報送。瞄準特色品牌,各部門結合工作實際,提取工作亮點,形成值得借鑑、可複製、可推廣的經驗,打造特色品牌,實現“一庭一品”、“一支部一品牌”。瞄準作風建設,開展領導月巡查,適時開展專項督查,加大提醒警示、執紀監督和公開曝光力度。

據悉,自3月23日該院恢復開放線下訴訟服務場所以來,共受理案件876件,審執結案件615件,發改2件,法定正常審限內結案率98.86%,審判執行正逐步恢復正常狀態。

“‘四比一爭’活動的開展,能夠進一步提振士氣、再鼓幹勁,加快全體幹警的前進步伐,全面推動高質量司法走在前列。”海安法院審委會專職委員毛中海表示。(海安市人民法院: 陳琳璐 花卉)


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