讓優秀成為習慣 讓習慣助力發展

10月12日,鎮江新區召開“三比一爭”現場觀摩推進會,分析前三季度經濟運行情況,部署衝刺四季度工作。市委常委、新區黨工委書記秦海濤號召全區要以時不我待、分秒必爭的緊迫感決戰衝刺四季度,讓優秀成為習慣,讓習慣助力發展,當好“三高一爭”更強排頭兵。

會前,與會人員觀摩了贏創新安氣相二氧化硅、牧原規模化現代農業、臺佳中央空調、鋼研熱等靜壓技術中心4個在建項目,秦海濤就項目施工進度、市場運營和投產達效等事項與企業負責人進行了深入的溝通,希望各方搶抓工期和質量,加速推進工程建設,力保如期竣工投產。

讓優秀成為習慣 讓習慣助力發展

“三比一爭”比的不僅是重點指標,更是發展創新的驅動力,而這種驅動力的背後,需要開發區從制度層面構建高效便捷管理體系。會上,秦海濤指出,作為立志走在國家級經開區第一方陣的開發區,在實現項目落地、指標攀升的同時,必須讓優秀成為習慣,讓習慣持續深遠地助力新區發展。他說,開發區的習慣是團隊精神,廣大黨員幹部要努力營造團結和諧、奮發進取的發展氛圍,心往一處想、勁往一處使,進一步激發幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力、向心力;開發區的習慣是競爭意識,必須堅持能者上、平者讓、庸者下的用人導向,把好選人用人關,讓辛苦的幹部心不苦,讓有為的幹部更有位;開發區的習慣是乾淨交往,要一以貫之堅持全面從嚴治黨,全力構建“親”“清”政商關係,真正做到服務企業有求必應,不拿企業一針一線。

秦海濤指出,“三比一爭”活動開展以來,“你追我趕”融入了開發區人的血液,“克難奮進”凝聚了加速奔跑的共識,“條塊融合”成為了工作開展的常態,“產業增量”夯實了未來發展的根基。他強調,當前距離全年收官還有80天,全區上下要充分認清形勢、清醒看到差距、全力補齊短板,爭先每一天、奮鬥每一天、決戰每一天,切實體現開發區的政治站位、價值尊嚴,不辜負市委的期望、群眾的期盼。

讓優秀成為習慣 讓習慣助力發展

秦海濤要求,決戰衝刺四季度,當前關鍵要做好五件事:新增固投要必保完成,精準倒排時間節點,嚴格落實專班推進,優先保障施工條件;外資外貿要逆境突圍,鎖定重點外資,調整攻堅方向,深挖外貿潛力,推動兩外聯動;企業服務要更加精準,主動幫助企業解決生產、運營與融資困難,支持企業加大技改投入、淘汰落後產能、加快轉型升級;規上產值要補齊短板,對349家規上工業企業逐戶上門調研服務,對新投產項目和部分尚未達到年初產值預定目標的企業加大走訪對接力度,及時協調解決矛盾問題,爭取儘快達到企業年度生產目標;綜合考評要爭先進位,剛性量化指標要剛性量化落實,其他關鍵指標也要同步統籌推進,認真分析短板滯後原因,採取針對性措施,儘快補齊缺口。

會議就重大項目簽約突破明顯,對招商中心、招商一局、招商二局、招商四局予以通報表揚;就新簽約固投完成情況不斷向好,對經發局、大港街道、姚橋鎮予以通報表揚;就財稅工作精心組織,對財政局、開發區稅務局、新材料產業園管辦予以通報表揚;就項目服務不遺餘力,對新能源產業園管辦、新材料產業園管辦、大港街道予以通報表揚;就重點項目有序推進,對經發局、城鄉建設局、資規分局、行政審批局、生態應急局予以通報表揚。

讓優秀成為習慣 讓習慣助力發展

1-9月份,全區累計完成新簽約億元以上項目63個,完成區考核目標60個的105%,其中10億元以上項目16個,完成調整後目標任務18個的88.9%;累計完成固投116.5億元,超序時2.6個百分點。大路鎮項目招引、固投落地和綜合保稅區財稅增收綜合完成率分列全區第一,新區黨工委、管委會領導為“三比一爭”排頭兵佩戴紅花。

讓優秀成為習慣 讓習慣助力發展

新區黨工委副書記、管委會主任薛峰主持會議。新區黨工委委員、紀工委書記、監察工委主任吳曉彤宣讀《鎮江新區2020年三季度重點工作督查通報》及《關於三季度服務滿意度測評情況的通報》,新區黨工委委員、組織部部長徐志華宣讀《鎮江新區2020年三季度“三比一爭”高質量發展排頭兵名單》,“三比一爭”指標排名靠前和末位的園區板塊分別作交流發言和表態發言。

新區黨工委、人大工委、管委會、政協工委全體領導出席會議。

(文稿:徐園 周衡)


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