來自普通大學的學生，總會覺得逆襲如夢似幻，機會在哪裡？
但放長遠來看，更重要的是要看到：環境只能影響，卻不能決定我們的人生。人生路漫長，最終會怎樣，還不一定呢！
在某綜藝上，看到名嘴張雪峰老師說了一段話：
說到後來，張老師甚至帶了點哭腔：
“世界上所有的500強企業，都告訴你學歷不重要，但他們絕對不會去一般學校招聘。”
聽起來很殘酷，可這就是我們曾經的事實。從一所普通的學校畢業，“混”了一個很普通的專業，最後只能入職一家低薪的小公司或者無法就業，於是選擇了轉行。
那麼，轉行為程序員後呢？學歷對於程序員是會影響後續發展的魔咒嗎？互聯網公司招聘程序員看重學歷嗎？（程序員本科之間差距不大，本文以不同學歷進行分析）
單從面試邀請平均數來看，專科和本科程序員幾乎沒有區別。除了博士生因專業方向更加聚焦的影響，專科生、本科生和碩士生在都斬獲了平均超過10封的面試邀請數，其差值不超過2封，其中最受歡迎的是本科生。
很有趣的一個現象，在工作的頭10年中，隨著職場階段的深入，專科程序員與本科程序員之間的差距不斷縮小。
因此，從後發優勢的角度，專科程序員和本科程序員區別不大。雖然同樣是尋求一些高級、資深、甚至技術負責人類的崗位，從期望薪資上來說，這些相對碩士而言的低學歷求職者，他們較低的期望薪資需求，使得這一批專科生和本科生擁有了更高的性價比，自然能夠收到更多的面試邀請。
讀到這裡，是否沒有想到，學歷這個「魔咒」，這麼容易就被「性價比」打破了？
我們再換一個維度：薪資，看看大家不同學歷程序員的表現如何。
在工作小於3年、工作3-5年、工作6-10年三個檔中，碩士學歷的面邀薪資最高，但剛開始差距不大的本科薪資竟逐漸的被專科薪資拉平、超越，這些跨越了學歷阻礙的專科程序員，在實現薪資逆襲的同時，也證明了學歷之於程序員真正的差距不在能力上，只在職業的可能性上。
那麼，在獲取offer方面，不同學歷背景的程序員表現又如何呢？把不同學歷背景和工作年限的候選人在這個圖上進行標記，不同學歷背景的候選人收穫的面邀薪資平均數表現如下：
大多數目前已工作3-4年的程序員平均面邀年薪是25-30萬，而少部分早早參加工作的正以35萬+的平均面邀薪資傲視群雄。仍然徘徊在「溫飽線」的大多數同學們也不必氣餒，來者尚可追，高薪是以更資深的工作經驗和項目積累（或許還有髮際線後移）為代價的。
從最終斬獲的offer上看，無論是工作幾年的程序員，平均年薪都有一定幅度的上漲。
另一個角度看，從跳槽前和收穫offer的平均薪資的數據中，我們可以發現，其中專科生的表現格外亮眼，並在很多領域實現了「逆襲」。
說明學歷對於程序員的影響相對有限，基本能憑藉過硬的工作經驗和技術實力彌補學歷短板，甚至薪資逆襲本碩。
雖然工作6-10年的專科生和本科生都遭遇了平均薪資下降的情況，但是從最終斬獲offer的平均年薪上看，專科程序員竟然遠高於本科程序員。
專科程序員的「逆襲」之路：越久越「值錢」！
專科生與本科生的差距是慢慢拉近的，從剛工作時，專科程序員平均跳槽年薪比本科程序員少4萬元，到工作6-10年，專科程序員比本科程序員平均年薪高出2000元。這不斷縮小的差距，背後是專科生艱難的升級打怪之路。
如果說高中時你輸給了985、211，大學四年你還打算繼續輸下去了嗎？
大學不是終點，而是另一個起點。
人生很多事情本來就是有門檻的，沒有絕對的公平，我們努力的意義不就是給自己造機會麼。
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祝年輕一代的你們能保持對市場風向的敏銳嗅覺，擺脫無謂的焦慮和攀比，在浪潮更迭中找準自己的位置。錘鍊技術，但行好事，自有遠大前程和金玉滿堂。
