為更好地解決共享經濟環境下人力撮合難題,合摩科技旗下平臺“愛員工”建立了全網服務的共享人力雲基地,通過技術驅動消除人力資源服務中供需雙方的信息不對稱成本,並將聚集萬億的人力資源交易,還原人力資源本地屬性,依法合規納稅,助力人力資源產業升級,最終實現全網產業園上雲。
5G時代下的未來市場,靈活用工市場化加速
人力資源行業在中國的發展歷史較短,直至2007年《中華人民共和國就業促進法》出臺,才首次在國家法律層面明確提出了“人力資源市場”的概念,人力資源行業進入市場化運營階段。同時,人力資源作為社會經濟發展的最重要的基礎資源之一,隨著近些年國家經濟的快速發展,人力資源行業的市場規模也隨之快速增長。
在我國經濟結構經歷轉型升級的過程中,伴隨著科技的快速發展和市場、政策對大眾創業的鼓勵,互聯網+、平臺經濟、共享經濟等新經濟形態和中小規模企業為人力資源行業帶來了新的發展契機,人力資源外包服務、靈活用工的市場需求規模也在不斷擴大。共享經濟環境下的市場狀況及生態環境下,共享經濟體需要聚合的人力資源服務。
合摩科技創始人趙楊晛在近期召開的“2020合摩科技產品及渠道政策發佈會”上表示,過去總量龐大的各類個體勞動者由於地域和技術的限制沒有聚合在一起,但在5G時代下的未來市場,靈活用工市場化加速,新經濟平臺下所有細分用工都可能平臺化,預計會爆發一萬家以上的垂直細分中小平臺。
共享經濟催生了全網的人力資源服務需求,合摩科技的“共享人力雲基地”應運而生。
建立全網服務的共享人力雲基地 聚集萬億的人力資源交易
在人力資源行業領域,在求職者和企業需求方之間,存在著龐大的供需雙方的信息錯位,正是這些嚴重的數據信息不對稱的隔閡導致了勞資雙方無法進行完全匹配的重要原因。隨著技術的發展,依託于越來越成熟的大數據和信息匹配技術,消除信息不對稱、減少信息搜尋成本的精準就業、精準用工以及緩和人力資源供需雙方間的矛盾成為大勢所趨。
合摩科技的共享人力雲基地是通過鏈接人才供應、國家及地方政府政策信息以及入駐雲基地的人力資源企業而建立的全網服務的技術驅動供應鏈聚合平臺,並通過供應鏈共享賦能人力資源合作伙伴,聚集萬億的人力資源交易,還原人力資源本地屬性,促進人力資源產業升級。
趙楊晛介紹道,合摩科技的共享人力雲基地通過聚合C端個人包括自由職業者、殘疾人、軍嫂、退伍軍人等人才、合摩科技旗下的助殘擁軍就業基地以及B端企業的各種應用場景和用工需求,消除人力資源服務中供需雙方的信息不對稱成本,達到高質量撮合的效果。
基於合摩科技的共享人力雲基地的運作原理,靈活用工的匹配精確性將得到有效提高,成本損耗問題減少,在激發勞動者工作熱情、提升勞動效率的同時還能提升用人單位的生產和服務效率,降低綜合用工成本。
