雨露小西
人無完人，每個人都是一個具有自己特色的個體，在日常生活中，工作中，我們都會有自己與別人不同的見解和想法，但是遇到身邊的同事意見不一的時候，我們更想變達自己的看法是最好的時候，這個情況，就很容易產生誤會與摩擦。
我是一個男生，男生在這個方面有著比較大的優勢，因為都說老爺們的心裡是不會藏著悶氣的，沒有什麼事是一頓燒烤解決不了，實在不行，那就兩頓，說到這裡開個玩笑。其實就拿我來比較，在職場也會和同事鬧的不愉快，嚴重的時候可能會為了業績和同事大打出手，男人都是性情動物，但是這裡不建議您像我這樣的大打出手，當然這也是一個反面教材，年輕氣盛時，在現在看來，都是很魯莽的。
記得有一次，因為項目部的業績和自己一個最好的同事產生的誤會，大吵了一架之後，兩個人之間就形同陌路一樣，這樣的感覺實在讓人很不舒服，公司聚餐，會議的時候，難免會有很多的尷尬，這種感覺很不舒服，況且對方是自己非常要好的老鐵，經歷過一兩天的時間，對自己本身也做出檢討，做事情要也要在對方的立場去思考，將心比心。
可能是男人看的比較開一點，前期還是會出在尷尬的場合，但是男人間的誤會，睡一覺可能都忘的差不多了，再遇見可能也會尷尬，很自然之間，通過一些小事情就可以化解，兩個人通過一兩天的冷靜，冷靜之後，我自己提出話題，對方也就不在提之前的事了，之前的恩怨，也都相忘於江湖。
個人認為，在職場上，做一個有趣的人，做一個細心的人，在任何場合學習注意一些細節，提高自己的情商，這樣下來，會讓自己在職場有著很好的人員，這樣可以很大的避免自己和同事之間產生的誤會。
希望可以通過我個人的經歷，幫助到您。
祝：心之所向，皆是陽光美好！
京南房產情報員
如果在和同事相處中出現誤會，一定要及時有效的溝通。如果你是晚輩，哪怕不是你的原因而導致的誤會，你都可以先賠個不是，我相信很多同事還是明事理的人，事後他都會再找你談心的。
我性格比較直爽，有時也容易傷人，我如果和同事出現誤會，我會第一時間向她道歉，再就是反思是不是自己的錯，還是由自己導致的誤會，哪怕不是，也應該從中學到道理，爭取下次再也不觸及到這個導火線。
五湖四海的陌生人能相聚一個單位，成為同事。是緣分，更是情誼，值得珍惜。我們得好好珍惜大家每一天的相處，因為工作必須需要團隊，只有所有人團結起來，企業才能發展更快，我們收入也能步步高昇。
雖然我們每個人都有各自的性格，和脾氣，但我們還是要把最好的一面就和與我們朝夕相處的同事，我們儘自己最大努力避免出現誤會。
同事之間有問題，誤會及時解決，及時說說出來。別放在心裡，這樣傷害自己的同時，也無形中傷害他人。如果想與他人相處更愉快，就得坦誠，實在，善良，友好對待身邊每一個同事。
人一輩子很長，可以遇到很多人，但能在一個單位遇到，並相識的人，貌似也不多。所以我們得好好善待，關心，照顧身邊的同事。讓我們在這個大家庭能開開心心過好每一天。
當退休時才回想起來在一起共事時，內心是喜悅，是滿足的。別給自己留遺憾，多給自己留活路。
翱翔空中
同事之間出現誤會，你怎麼辦？
既然是誤會，就好辦，因為真相總會浮出水面。同事之間是戰友，是一根藤上的瓜，是緣分在一起共事，團結就是力量，團結出戰鬥力。互相搭臺，好戲連臺，互相撤臺，壞事進來。
誤會難免，清楚了就化解了。關鍵是不要放在心上，鬱悶自己，不要內疚自己，可以通過同事或者領導側面提示一下，也可以通過自己的行動證明就是誤會，不要忙著解釋什麼，先冷靜退一步，時機成熟，自然明瞭。
處理同事之間關係，關鍵是胸懷要寬廣，少斤斤計較，多替別人著想，換位思考，將心比心，坦誠相待，這樣工作起來才會愉快，誤會也少。
