南山美
這要從2014年10月機關事業單位退休幹部在職級別工資改革說起。2014-9月底以前退休的視為老人，2014-10月以後至2024年9月底之間退休的為中人，2024-10月以後再退休的就定為新人。中人退休的，不管你在職工資級別什麼情況，辦理退休時，一律退回到2014-9月底你那個時間級別工資狀況基數套算。這就是說的"老人老辦法，中人中辦法，新人新辦法"。
茗仙客
看來你是機關事業單位退休中人，因為中人的養老金目前還沒有理順。
大家好，我是社保專家思之想之，為什麼今年退休，要按2014年工資核算退休金？
遇到這種情況，你肯定是機關事業單位退休中人。什麼意思？
在2014年10月1日，機關事業單位養老保險制度改革，也就是養老金並軌，機關事業單位人員也要開始繳費了，他們的養老金也要按照新辦法來計算了。
為了確保改革的順利進行和平穩過渡，確保這些人養老金待遇不降低，所以，劃分了3類人。
一是老人，也就是2014年10月1日之前退休的人，這部分的人不受影響，還按照老辦法計算養老金。
二是中人，也就是2014年10月1日改革之前參加工作，但是在改革後才退休的人，也就是橫跨了這項改革的人。
三是新人，也就是2014年10月1日之後參加工作的人，這部分人完全按照新辦法計算養老金。
可見，中人是受到影響比較大的，為了確保中人待遇，國家設置了10年過渡期政策，按照新老辦法對比，新辦法計算的養老金高於老辦法的，第一年補發高出養老金的10%，第二年補發20%，以此類推，一直到2024年10年過渡期結束後完全按照新辦法計算養老金。
但是，由於中人的涉及面比較廣，利益訴求不同，而且很多數據的統計、訂正也需要時間，目前，多數省份的中人養老金還沒有補發，也就是目前這些人的養老金都是按照2014年9月份標準發放的預發養老金。
所以，你雖然是今年退休，但是由於你們當地的中人養老金補發政策沒有出臺，所以，你的養老金要按照2014年改革時的工資來計算，只有等到你們當地的中人政策理順之後，才會補發養老金，讓你領到真正的養老金。
目前有江蘇、福建等一些地方補發了中人養老金，多數省份還沒有到位，四川一度啟動中人養老金待遇補發，但後來叫停，因為爭議較大，現在還在完善方案，可見影響之大。
所以，你現在著急也沒用，只能耐心等到當地中人養老金兌現政策出臺了，到時你每月會有兩筆錢，一筆是基本養老金，一筆是職業年金。總而言之，不會讓你吃虧。
也希望各地加快進度，畢竟到今年已經是過渡期第6年了，確實有點晚了。大家等得很心急。如果你也同意，歡迎點贊、轉發支持。
更多社保問題，關注思之想之。
思之想之
國家機關事業單位的工作人員，國家規定從2014年10月1日開始實行養老保險繳費制度，2014年10月1日之前退休的，為老人，原退休養老金待遇不變，2014年10月1日之前參加工作，2014年10月1日以後退休的，為中人，中人實行過渡期制度，過渡期為十年，十年之後，也就是到2024年10月1日開始，養老金的計算辦法，和企業單位退休養老金同步計算，中人的養老金計算，按截止2019年9月30日的職級，技術職稱，工資級別等沿用老辦法計算退休養老金，從2014年10月1日開始，則按照養老保險繳費計算養老金，兩項加到一起才是完整的退休養老金，但中人的退休養老金的差額，直今沒有落實補發，也是非常遺憾。
這就是為什麼截止到2014年9月30日的原因，因為從2014年10月開始，已經實行養老保險制度改革了
