大英縣人力資源社會保障局三到位推進就業扶貧

四川民生報道網訊 ( 羅國偉/ 查俊成 遂寧報道 )(1)責任落實到位。成立就業扶貧專項工作領導小組,制定責任分工方案,將年度實施方案中明確的13項重點工作任務逐一細化落實到具體責任人。建立常態化督查考核機制,實行月調度制度,對工作落實不到位、進度遲緩、任務完成較差的個人,採取"發點球"方式進行重點督導,全面壓緊壓實工作責任。

(2)政策落實到位。設置政策服務專員,專職幫助符合條件的企業或貧困勞動力通過網上申請、代辦等方式申報吸納就業獎勵、以工代訓補貼、求職創業補貼、就業創業服務補助、創業孵化服務補助等政策。截至目前,成功幫助企業申報一次性吸納就業獎勵13.8萬元。

(3)精準服務到位。採取"強推動、精對接、優服務"等舉措,打通返崗就業"最先和最後一公里",通過優先推薦轉移就業、扶貧載體吸納就業、就近就地招聘就業、公益崗位兜底就業等方式全力保障貧困勞動力返崗就業。截至目前,貧困勞動力已返崗復工9529人,扶貧載體吸納就業138人,縣內就近就地就業2411人,公益性崗位安置就業1255人。


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