西化改革之越南:越南改革到底如何?這個國家真的會讓人眼紅嗎?

越南和我國同為社會主義性質的國家,它在一九八六年實行了革新開放(也就是類似我國的社會主義改革開放),兩千零一年正式確立社會主義市場經濟體系,其國內的政黨也具有執政的唯一性(只有一個政黨有執政權)。唯一的區別就是,越南在堅持國家特色和向西方學習之間,選擇了向西方學習。從目前的情況來看,越南正在從政治到經濟進行一些西化活動。

由於這些引人注目的西化因素,越南引起了很多公知的追捧,一度成為部分人心目中的明星國家。那麼越南改革的成敗到底如何?它未來的經濟發展勢頭到底如何呢?


西化改革之越南:越南改革到底如何?這個國家真的會讓人眼紅嗎?

越南胡志明市


越南的西化改革,具體表現在什麼地方呢?

越南目前有以下三大吸引眼球的改革:一、從今年七月開始改公務員終身製為合同制,實施公務員的競聘制度,打破了公務員鐵飯碗;二、越南即將推行普選制度,進行政府選舉和全國性質的總統普選;三、建立西式工會,設立獨立的工會制度。

第一點改革,我國早就已經推行了,沒有什麼好說的。主要是第二點和第三點,一些人(尤其是公知)非常關注越南的普選和工會,認為這兩個制度非常非常好,有利於越南的發展和進步,認為越南馬上就要飛一樣的發展起來。可越南的改革舉措真的有那麼好嗎?普選和獨立工會有利無弊嗎?


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正在工作的越南工人


從越南過去幾十年的成果來看,越南過往的改革並沒有獲得預期的收穫,越南在經濟方面依舊是一個及格線以下的國家。越南最近幾年的發展速度確實非常快,連續兩年GDP增速突破7%,這一成就也引起了一些人的注意和追捧,試圖把越南定義為會從後面趕超我國的國家。

可仔細觀察越南的人均GDP數值,越南2018年的人均GDP僅僅只有2564美元,這是一個非常低的人均數值,意味著越南的經濟還處於較為原始的水平。中等國家陷阱是一個耳熟能詳的名詞,當一個國家的人均GDP超過4000美元時,該國家就正式進入了這個陷阱當中。可對於越南來說,它目前還沒有進入這個陷阱的資格,沒有步入中等國家行列的越南目前還算不上成功。

越南確實有一些值得注意的優點,比如,嗯,越南反正就是有一些我國沒有的優點。可從它目前的經濟建設成果確實還有一些欠缺:世界上有142個國家在人均GDP方面超過越南,而我國的好朋友巴基斯坦位於138名,世界上有41個國家在GDP總量方面超過擁有一億人口的越南,而我國的好朋友巴基斯坦也正好是其中之一。對各國進行橫行對比之後,各方面都超過越南的國家真的是不少。建議那些稱讚越南的人,也多看一下我國的好朋友巴基斯坦,也多從巴基斯坦找一找優點。


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圖為巴基斯坦首都


越南的發展成果確實欠佳,這不僅僅體現在GDP方面

越南的經濟建設一直存在一個非常明確的問題,那就是它的科技含量一直比較低,國內沒有能拿出手的行業。越南一沒有建成初具規模的重工業體系,二沒有建成完備的輕工業體系,三沒有在高效農業上進行有效的推廣。越南目前的經濟建設,主要靠給中日韓打工,而且還是低加工。

瞭解相關情況的人大都清楚,由於越南的人工費用較低,一部分我國企業都在越南開設代工廠。有些行業是直接在越南生產,例如口罩或者防護服,或者先在越南生產半成品,再運回國內進行成品加工;有些行業則是先在國內完成科技含量較高的製造環節,之後再把半成品運到越南進行進一步的加工。總體來說,越南經濟目前主要依靠初步加工或者說是低科技加工。


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更加嚴重的問題是,越南境內沒有能拿出手的民族企業,更沒有科技含量較高的民族製造企業,只能對外輸出資本、人力或者是低科技水平生產的低科技產品(糧食)。最明顯的例子是,越南目前只有一家企業闖入了世界500強,而這家企業還是主營石油的能源性企業,企業的科技水平不高。

反觀我國的經濟建設,我國總共有129家企業衝進了世界500強,超過了美國的121家,這是一個非常了不起的成就。世界500強是個什麼概念?除去銀行、能源以及房地產三大行業之外,任何一家我國的500強公司都具有海量的專利技術,都具備對外進行製造或者科技輸出的實力。站在科學技術越來越越發達的當今社會,這些高科技企業組成的專利壁壘是越南邁不過去的坎。


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比亞迪電動公交車出口英國


專利壁壘就明明白白的擺在這裡,不止越南邁不過去,我國也邁不過。就拿汽車製造業來說,西方國家經過了幾百年的建設,早就探索出了好幾套成熟的科技模式,相關的科技專利數量早就超過五位數,後來者只能乖乖給前面的這些前輩交錢。幸好我國遇到了一些西方車企的危機,收購了一些企業(主要是為了其中的專利技術,品牌其實是其次的),不然現在真的是非常慘淡。

為什麼國家要大力推動新能源汽車?就是因為新能源汽車還算是一個新東西,相關的專利還處於空白狀態,誰填補進去就是誰的。只要我國在新能源方面取得技術突破,擁有成百上千的技術專利,我國就在新能源汽車方面處於一種不敗之地。對於現代經濟來說,專利是一個邁不過去的門檻,大的企業都會建立由上萬個專利組成的專利壁壘,後來者只能乖乖被前面的人剝削。

越南現在就非常麻煩,一方面,它沒有成熟的工業鏈,不是一個全面的打工者,另一方面,它在過去的幾十年中沒有在專利上進行有效的探索,沒有華為或者比亞迪這樣的強力民族企業。


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來我國砍甘蔗的越南工人


越南西化改革有一定的優勢,但也會讓它遇到更多的發展阻力

越南目前的思路其實很明確,那就是儘可能的分蛋糕,讓資本家和普通民眾在短期內共同獲利。

越南一方面大幅提升了普通人的工資水平,讓普通民眾儘早從經濟建設中獲利,另一方面推行大普選制度,讓資本家有了影響政治的空間。直白來說,越南給平民分錢,給資本家分權力。

分蛋糕確實是一件好事情,越南平民和資本家都非常開心。可從長遠來看,資本家的開心是持續的,民眾的開心是暫時的。分蛋糕是一件好事情,但越南的動作太早了,這會讓它失去發展的潛力。

縱觀日韓中馬等後進國家。各國都是依靠工人的低工資和吃苦耐勞進行資本的原始積累,再靠原始積累的財富進行耗費錢財的科技研發工作,最後依靠消耗大量資金的科技研發來實現國家經濟的飛躍,試圖成為發達國家。可越南一方面沒有大力推進科技研發,一方面又把部分資本分給民眾,它要依靠什麼來進行大量的科技突破呢?


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以歷史為鏡,可以知興衰。不少國家和現在的越南一樣,在科技實力還沒能取得大面積突破的情況下,就迫不及待的分蛋糕,最終耗盡了國家的潛力,以至於成為永遠的中等國家。

越南目前的平均薪水已經接近兩千元,2018年第一季度的越南外企平均薪水2122元人,國企平均薪水為2021元,國內私企的平均薪水為1732元(幣種均為人民幣)。對比越南人均2500多美元的GDP,越南的工資水平提升太快,遠高於日韓同期的提速,與冒失的馬來西亞等國如出一轍。


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天時地利人和齊聚的馬來西亞


馬來西亞就是一個最好的反例:馬來西亞的政治結構完全符合公知的預期,經濟建設也遠比現在的越南更好,外部的發展環境也非常的優越。馬來西亞是一個資本主義制度的國家,早早就實現了公知心目中的多黨制和大選;經濟上也是公知心目中的自由市場經濟,各項工業基礎也更加的發達和全面,甚至連續十年的GDP增速超過8%;國際環境上也得到了多方的支持(加入了英聯邦、伊斯蘭合作組織、環印度洋聯盟以及亞太經合組織等)。

先苦後甜是人人都知道的真理,但絕大多數人都是短視的,絕大多數人只能看到短期利益。由於受到短期利益的誘惑,馬來西亞在發展過程中過早的分蛋糕,過早過快的提升人們的工資水平。馬來西亞的民眾確實獲得了一時的舒服,但這個國家沒有完成資本的原始積累,很多企業沒有大量的資金可以進行科技投入。由於缺乏高科技的專利技術,馬來西亞始終沒有產生三星、華為這樣的科技巨頭,最終死死的卡在了中等國家陷阱當中。


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馬來西亞已經成為中等國家陷阱的典型代表


除去過早的提升工資水平之外,建立獨立工會也會重創越南的經濟建設。工會是一個保護工人權力的好東西,但西方世界的經驗多次證明,任何東西都是有利有弊的,工會也會有各種各樣的缺點。對於越南經濟建設來說,獨立工會必然會降低越南的工作效率,提升越南的人工成本,甚至可能像歐美那樣產生一些不利於企業健康發展的工會式蛀蟲。

工會是有利有弊的,它有利於保障工人的權力,但會損害國家經濟建設的速度。對於越南來說,它正處於進行經濟建設的一個關鍵時期,發展要比提升福利重要很多,可它還是選擇了短期利益。越南的未來已經註定了,它很快就會在中等國家陷阱中達到極限。

企業的科研投入是非常花錢的,而且是研發時間越靠後就越花錢(因為要想辦法繞過前人的專利技術壁壘),越南過去沒能攢下進行科技投入的錢,提升社會福利之後就更不可能攢下來。越南的普選制最後會變成一個鬧劇,政治家和資本家勾結在一起許下各種承諾,最終一個都兌現不了(越南沒錢搞科技研發工作,它就不可能變成發達國家,人們的生活水平就不可能有質的飛躍)。

鐵娘子撒切爾是重振英國的經濟英雄,但英國工人特別恨她,認為她是英國的暴君,她甚至還被選為英國最討厭的人。事實就是如此,西式工會往往阻礙國家經濟建設。


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法國工會活動


越南目前正面臨著更重要的兩大核心困難,這才是更需要改革的地方

一、越南公務員人數太多、薪水太高,嚴重製約了國家建設:

越南官方機構的一份統計顯示,越南公務員的工資佔政府財政開支的百分之七十,這個數字實在太驚人了 。越南是一個社會主義制度的國家,政府是推動國家建設的主要動力,可越南政府卻不得不把錢都拿來養國家的公務員。越南工資開支超過了國家的基礎建設、醫療、教育以及其他投入之和。

數據顯示,越南的基礎項目建設投資連年下降,2010年時還佔政府總支出的21.5%,到2014年就只剩下區區16.2%了。究其根源,人口不到一億的越南足足有八百萬的公務人員,而人口十四億的我國才只有716.7萬公務人員,越南的財政開支真的是難以想象。

我國近兩百人中才有一個公務員,而越南每十一個人中就有一個公務員,它的政府實在是太臃腫了

。甚至在越南的個別地區當中,每8.5個人中就有1個人拿國家的工資。僅以越南政府的臃腫程度來說,它至少也要開除90%的公務人員才行,但它至今還沒有這樣做。


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二、越南軍隊貿易的問題比較嚴重,這是不符合國際規範的:

到目前為止,越南軍隊依舊在獨立經營各種企業,這是不符合各國乃至世界規範的。我國軍隊此前也曾經獨立經商,甚至還去拍過電影(例如周星馳的《武狀元蘇乞兒》)。可當國家稍微發展之後,我國立刻停止了軍隊經商行為,向歷史看齊,向世界各國看齊。

當今世界,美英中俄等幾十個大國都不允許軍隊獨立經商。這些國家都傻嗎?不是,實在是軍隊經商有太多的問題和隱患,世界各國這才命令禁止軍隊自行經營各類企業。越南目前已經出現了軍隊股份銀行、國家電信等大型軍事企業,其中有些甚至成為了跨國企業,這不利於國家的發展。

不提國家穩定問題,最膚淺的一個情況就是:軍隊企業是少交稅甚至不交稅,越南現在有很多的企業都掛在軍隊名下,以此逃避稅收,這極大的阻礙了國家的建設。更深層次的問題是,軍隊和資本之間相互勾結,已經成為了政府都無法控制的龐大勢力。越南政府不想像美中等國家那樣禁止軍隊經商嗎?它做夢都這樣想,但越南政府真的不敢,也沒有這個力量。


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結語:越南很可能越改越亂,軍方和資本也許正在竊取社會主義成果

改革的目的是為了發展經濟,但越南的經濟建設正面臨著兩大困境,越南政府為什麼要捨本求末?越南想要建設國家經濟其實非常的簡單,只要它做到兩件事情:

一、越南政府急需精簡政府人員,開除730萬以上的多餘政府員工。只要越南開除這700多萬混吃混喝的公務人員,一方面,越南政府就會有大量的資金進行國家建設,鐵路、高速都能修起來,另一方面,越南的經濟會更加活躍,進行經濟建設的工人或者商人會比原來更多。

我國14億人才716.7萬公務員,越南不到1億人,有70萬公務員就足夠了,它目前的800萬公務員很多餘。

二、越南政府急需遏制軍隊經商,把那些掛靠在軍隊名下的企業都趕出來,私人的就照常納稅,軍方股份就收歸國有。只要越南政府能做成這件事情,政府馬上就會多出大量的財政資金,想推動教育就推動教育,想研發5G就研發5G,國家的經濟建設指日可待。


西化改革之越南:越南改革到底如何?這個國家真的會讓人眼紅嗎?


可越南現在既不下狠手精簡人員,又沒有魄力根除軍隊經商弊病,反而搞起了大普選。普選是怎麼回事呢?普通百姓真的懂國家的經濟建設嗎?大家都不懂,無非就是誰的口號更動人,誰的聲音更大(能得到資本的支持)。照這種方式,被選出來很可能就是軍方和資本的代表。

久而久之,越南很可能會發生一種鉅變。越南上層人士很可能不滿社會主義國家的現狀,他們不想替國家和人民代管企業,而是想直接擁有手中的企業。這些人不想再提心吊膽的濫用權力,他們想成為企業真正的合法所有者。越南民眾一定要警惕這種潛在的變化,到那個時候,這些人低價收購越南的國家企業,之後就直接移民西方國家,普通民眾只能給他們打一輩子工,越南也只能困在中等國家當中。

至於眼不眼紅越南?筆者本人肯定是不眼紅的,其他就仁者見仁智者見智了。(垂垂智庫)


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