近日，湖北省利川市人民政府網站發佈消息稱，要落實帶薪休假、2.5天彈性休假等制度。
目前，全國多地已出臺“一週2.5天假”的措施。
除了湖北利川，目前，已經有安徽、江蘇南京、河北、浙江、甘肅隴南等多地出臺“一週2.5天假”的措施。
1.安徽
實施週末2.5天彈性作息制度，把帶薪休假制度落到實處
2.江蘇南京
打造夜間經濟品牌，試行每週2.5天休息制度
3.河北
做精“2.5天微度假”品牌
4.浙江
鼓勵實施一週4.5天彈性工作制，落實帶薪休假制度
5.甘肅隴南
星期五下午鼓勵部分職工休假旅遊
6.江西
二季度試行週末2.5天彈性作息
一週2.5天假，儘管尚未完全落地，但這種探索值得鼓勵。
奮進路上，勞逸結合，該加油時不硬熬，該休憩時不蠻幹，就能更有活力，走得更遠。
但有一群人，面對地方實施的“一週2.5天假”政策，只能呵呵一笑。
這個單位叫部隊，這群人叫軍人。
放假，永遠是軍營裡一個熱門的話題。
2017年4月，軍隊下發《關於現役軍人休假探親有關問題的通知》，對官兵探親休假天數、次數、落實比例等做了明確規定，對未休假或未休滿假軍人的經濟補償方式也做了調整。
官兵普遍反映，這份文件針對性、操作性、時代性都很強，是保障官兵合法權利的“暖心”文件。
沒有治軍方式的轉變，軍人休假的常態化、多元化是不可想象的，軍人休假也需要遵守各項法規，只有在更加規範的制度內，才能享受更多的幸福。
軍人的狀態只有兩種：打仗和準備打仗。
一週兩天雙休，只是一部分官兵的休息調整，更多的官兵還是常態處在戰備訓練之中。
從古至今無數戰例都在印證著同樣的道理：忘戰必危，怠戰必敗。
一支真打實備的部隊，工作的準星，始終對準能打勝仗這一靶心;評價的尺子，始終遵循戰鬥力這一標準。
每名軍人的主業主責是備戰打仗。
偏離這個職能，背離這個指向，遊離這個主業，戰鬥隊思想就會發生動搖，戰鬥力標準就會受到削弱，戰鬥員角色就會出現錯位。
軍不備戰，國之大患。
軍人只有兩種狀態:一個是打仗，一個是準備打仗。
所以，從這個意義上說，軍人是沒有雙休日的。
無憂是戰鬥力最致命的“麻醉劑”。
敵人並不可怕，可怕的是我們淡忘了能打仗、打勝仗的使命擔當。
軍裝一天在身，就一天也不能忘戰；鋼槍一刻在手，就一刻也不能放鬆。
守不忘戰，將之任也；訓練有備，兵之事也。
如果說戰爭年代軍人金戈鐵馬、鏖戰沙場，雙休日甚至節假日不能與親人團圓還能理解的話，那麼和平年代呢？
當戀人們把戀情化作草地上的行行足跡時，邊防官兵卻巡邏在雪域高原；
當多少家庭把親情化作天倫之樂時，值班官兵卻駕駛著戰鷹和戰艦馳騁在祖國的海天……
其實，軍人的眼睛裡不光有無語的準星，也有孩子的笑、親人的夢；
軍人的耳朵裡不光有雄壯的軍號，還有父母的呼喚、愛人的心跳。
但是，保家衛國的神聖職責使他們無怨無悔地離妻別子，白天與武器相依，夜晚與星空為伴。正是因為有他們的堅守，我們的國家才更加祥和。
是的，軍人沒有休息日，也沒有節假日。
這是一組來自《解放軍報》關於春節期間部隊練兵備戰的報道，雖然已經過去了4個月，但我們看到，無論平時還是節假日，我們的子弟兵都會堅守崗位，以只爭朝夕、箭在弦上的狀態練兵備戰，不負韶華、不負重託。而這，只是一個縮影。
1月25日，正月初一
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