叫what
你放心，教師行業不會失業的，好好幹，目前的公立學校工資待遇不算高，會永遠缺教師的，不能看表面，考教師的人多是因為缺的人多，缺的人多是因為又進又出。注意出的不是被淘汰的，出的大部分是嫌工資低辭職的，我們這的農村比如每年招30個，又辭30個，所以年年招年年辭，永遠不夠
百鬼夜聚
先說兩個聽到的例子：
1.某位在市級示範高中教學的聘用制老師，被辭退。原因，長期教學成績不理想。
2.政治課程改革，請某位老師提意見，在大會上他發言比較激烈，偏離主題。後來受不了各方壓力，自己主動辭職了。
這兩個例子，告訴我們，做教師最少要在兩方面做好：一是專業素質過硬，二是思想道德正確。
專業素質過硬，需要我們前期做好準備，這不是突然就提高的。所以成績不好，也是你長期積累的惡果。學校不會因為你一次考試成績不好，就突然把你辭退。
思想道德正確，教師有一項重要的工作是育人，如果自己思想有偏差，怎麼能教育好學生呢？
再說說我們學校吧，學校對同工同酬的聘用制老師更加的關心。基本上每個學校都缺老師，大家都希望留住人才。
所以，如果你教學水平高，思想道德正確，能給學校帶來榮譽，學校會很關注你的，也會給你很多成為和晉升的機會。像學校的很多主任，四五十歲了，都還是聘用制的老師，在學校基本上幹了一輩子了。
總之一句話，教書育人是一個良心活，不能糊弄，你糊弄了別人，最終會把自己糊弄掉的。
如果你好好學習，努力提升，做到問心無愧，那完全不用擔心。加油！
小晴老師說
您好！很高興能回答您的問題！
首先，個人認為作為教師行業，不管是正式編制，還是合同聘用。只要您教育能力和水平好，肯定不會存在失業的問題。但是，後續估計還是有差別。
當前，教師行業也將面臨全面改革。有無正式編制，對以後工作穩定性的影響，要看您是那個階段的教師。是
義務教育，還是高校教育。事業單位改革完成後，事業單位的公益屬性將更加明顯。中、小學教育屬於義務教育，屬財政全供，一定會劃歸公益一類，當事業單位崗位總量縮小以後，中小學教師的工資待遇估計會得到提升。
而高校在事業單位改革之後，會取消事業編制，當然，高校取消了事業編制並不意味著高校的事業單位屬性，也會取消。高校的事業單位性質，仍然會保留。但是，今後高校教師的鐵飯碗，就再也不穩當了。大學教師將會變成聘任制員工。
基於教師行業的改革情況，希望您還是慎重選擇。
但是，個人覺得，作為教師，只有心無旁騖地守住三尺講臺，傳道授業解惑，不斷提升自己的教書育人的綜合素質能力，不管是有編制，還是聘用制，都會有很好發展空間。
