單位規定50退休,檔案裡是幹部,現任管理崗,怎麼做才能不延遲退休?

平靜說出你想表達的


對於現在的人事制度來說,已經不存在各個單位不一樣的情況了吧,都已經非常規範了,單位如果通知你50歲退休,那就說明你是工人身份。

至於你說的管理崗,那是指事業單位聘用制。事業單位管理崗位在某些地方是叫幹部,但其實是聘用制,並沒有真正轉變身份,所以綜合分析,你可能是這種情況:就是你是事業單位工人身份進入單位工作,後來被聘為管理崗位,屬於幹部身份,也從事著管理崗的工作,但在檔案上並沒有真正改變工人身份,所以到50歲,人事是根據你的身份通知你辦退休手續的。

怎樣才能改變?那就是你在從事管理崗的時候,你的工人身份隨之改變,變成真正的幹部身份,才能55歲退休,和幹部同一個待遇。😊️😊️


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