來源：新華財經 作者：王菲
新華社財經合肥2月20日電（記者 王菲）安徽蚌埠加大政策扶持力度，組織開展“就業直通車”活動，鼓勵引導返鄉人員留在本市就業創業，同時該市積極利用大數據實現企業和求職人員之間的“無接觸”精準對接，保障復工企業用工需求。
蚌埠市出臺政策獎補措施推動穩崗就業。對鄉鎮（街道）、村（社區）等基層平臺介紹返鄉人員在本市企業就業的，按照穩定就業3個月、6個月、12個月分別給予基層平臺400元/人、800元/人、1200元/人的獎勵。對人力資源機構介紹返鄉人員在本市企業就業的，按照穩定就業3個月、6個月、12個月分別給予基層平臺400元/人、800元/人、1200元/人的獎勵。對在疫情防控期間新增就業崗位的中小微企業，根據新簽訂12個月以上勞動合同的人員數量，按照每人1000元的標準給予一次性補貼。對在疫情防控期間保持正常生產、積極採取措施穩定職工隊伍的規上工業企業、戰略性新興產業企業，給予最高不超過50萬元的一次性穩定就業補貼。
蚌埠市人力資源和社會保障局副局長朱冬民介紹：“疫情期間通過大數據、數字化進一步推動不見面、無接觸的線上就業服務，利用信息化手段實現人力資源供需的精準匹配，減少求職人員的盲目流動。”
蚌埠市組建“人社服務專員”隊伍，對規上工業企業、戰略性新興產業、高新技術產業等相關企業開展摸排走訪摸清企業用工需求，建立復工企業用工需求清單，並通過安徽公共招聘網、人社局網站、手機二維碼等方式進行推送，當地基層鄉鎮（街道）、村（社區）根據返鄉人員本市就業意願，與本市用工企業進行對接，按照“點對點”運輸方式制定包車計劃，採取集中編排發車、“一車一策”送達務工企業的方式，確保員工實現“出家門進車門，下車門進廠門”的安全直達運輸。（編輯：柳蘇源）
