2020年,裁員,招聘和我們——誰是龜誰是兔,誰跑的更快?

公眾號的第一篇文章,推送的是有關我們家那天火熱招聘的信息。今天,推送公眾號的第八篇文章,卻想說說裁員,招聘和我們,誰是龜誰是兔,誰跑的更快。

2020年,裁員,招聘和我們——誰是龜誰是兔,誰跑的更快?


小陳是我這兩天招聘的一個文員,說起她,那是又愛又恨。之所以愛,是因為從她面試的惶恐狀態,彷彿看到了當年的那個自己。好希望自己懵懂無知的時候,身邊有個前輩可以點評指引一下,可是一直不曾遇到。大概是因為一直沒有遇到,所以才會逼著自己成長吧。

昨天早晨,九點半,小陳來我們辦公室,因為送人去工廠面試的同事一直沒有過來,我便倒了杯水給她,讓她稍作等待。眼看著其他工廠的工人陸陸續續地被送去面試,小陳如坐針氈。站起來,朝我深情地望著。我想,那大概是種擔心,也或許是種害怕,怕自己面試不了或者被面試淘汰。想想當年的自己,大抵也是這般模樣。對新工作充滿了期待,又有些許害怕。期待著自己可以面試上,又害怕自己會做不好。

2020年,裁員,招聘和我們——誰是龜誰是兔,誰跑的更快?


好不容易等到同事過來,她終於踏上了面試的之路,臨走時還朝我微笑了一下。

中午十一點半,同事回來了。我趕緊追上去問他小丫頭面試的情況,他一臉耷沉,哀嘆了一聲:“工作技能不夠熟練,需待考慮!”

“是工廠要考慮嗎?”我反問到。

“工廠倒沒說什麼,要是願意學慢慢練習一下也可以,只是小丫頭自己挑來挑去的,又不想吃苦跑路那麼遠上班,又不想輕易放棄這個工作。”同事無奈地說著。

我趕緊抓起手機,微信找到小陳,問她自己思考的如何。她支支吾吾了半天也沒有說清楚去還是不去。我只好最後回她一句:如果想好了,早點告訴我吧。

2020年,裁員,招聘和我們——誰是龜誰是兔,誰跑的更快?


這個時候,如果不是自己心甘情願地去上班,大概就算上班了,也不會長久。

下午兩點半,那個負責帶人面試的同事再度催我問問小陳考慮的怎麼樣,實在不行工廠要另招了。

我原話傳給了她,以為這樣的話總會讓她有點危機意識,然而,並沒有。她告訴我說中午去買電動車,賣車的師傅告訴她二手車質量不保證,可能會中間斷電,所以她還在猶豫中,害怕中間斷電了她沒法正常使用。聽到這樣的回答,好想吼她一句。電池不好,那換一個新的不就可以了?為什麼要糾結成這般模樣?

一個機會,很虔誠地走到你面前,但你卻無情拒絕地時候,機會真的會朝你揮一揮衣袖不帶走一片雲彩的。

2020年,裁員,招聘和我們——誰是龜誰是兔,誰跑的更快?


聽到她這樣的說辭,我也沒有做過多的糾纏。只是因為一開始看到她的模樣彷彿看到當年的自己,所以才對她相對上心一些。沒想到,有點“拍馬屁拍到蹄子上”的感覺。

下午四點鐘左右,我這邊又收到小陳的電話,我以為她是改變心意了,結果她上來就問我如果她幹了幾天就辭職了工廠還會不會發她工資。

聽到這個,我的耐心徹底沒有了,但也只好故作鎮靜,回了她一句:如果你是誠心誠意地想上班,就應該考慮的是你要如何把握好這份工作。即使你很笨,上手慢,那你就要付出比別人更多的努力。對於一個勤學上進的人,沒有工廠會輕易開除你。班都還沒有上,就想著辭職的事,難不成就是奔著做幾天辭職走人的嗎?

2020年,裁員,招聘和我們——誰是龜誰是兔,誰跑的更快?


聽到我這麼說,她沉默了,最後告訴我說她決定去上班。

雖然一波三折,但好歹工廠決定了第二天讓她去入職。一天就招了她這麼一個員工,卻比我招十個人都要心累的多。問題比別人多,腦子轉的也和別人不一樣的多。為什麼很簡單的問題到了她那裡都成了大問題?

本以為事情就這樣落幕了。。。。。。

今天早晨,7:40時,我正吃早飯,收到了同事電話,說是聯繫不上小陳了,眼看著都要到入職時間了,再不去今天就入不了職。本來心情就不好的我,此刻,終於炸毛了。告訴同事可以回家了,不用再聯繫她,像她這樣連個時間觀念都沒有的人要怎樣去做好那份工作。不去就不去了,搞的像我們求她一般。五分鐘以後,同事發語音告訴我說那小丫頭回她電話了,說是還沒有起床。因為要去買電動車,所以今天不打算入職了。

2020年,裁員,招聘和我們——誰是龜誰是兔,誰跑的更快?


我是連回信息的心情都沒有。我不知道在這個小丫頭的眼裡,工作意味著什麼,工廠的規章制度又意味著是什麼。

每個人都有自己的活法,但一旦涉及到群體活動,那就該遵守群體活動的規則。任何時候,破壞規則的人終歸是要被淘汰掉的,或早或晚。如果說昨天我們的容忍是一種同情,那這種同情就不該出現。也許,我們的容忍讓她 覺得原來找工作也可以這般好說話。機會,可以等你一次,但還會再等你第二次嗎?

小陳的例子已經不是我們招聘中第一次遇到的,要是放在以前,大概我沒有那麼多感慨。然而,面對疫情,那麼多工廠都在裁員的時候,工作對我們來說就不再僅僅是工作。

2020年,裁員,招聘和我們——誰是龜誰是兔,誰跑的更快?


以前,對於工作,我們可以挑三揀四,既想賺錢,又想舒適。新冠疫情下,大概工作對我們來說,是保命的來源。

裁員與招聘,是兩種截然不同的工作進程。2020年之前,招聘來的比裁員多。2020年,年近過半,裁員卻比招聘來的猛。

裁員,招聘和我們,誰是龜誰是兔?誰更需要跑的更快?毫無疑問,當然是我們,但我們卻不想當龜,也不想當兔,只想做我們自己。當招聘來臨時,我們可以跑得快,緊緊抓住機遇,贏得工作。當我們身處裁員的浪潮時,我們卻希望自己跑得慢一些,比龜還慢,大概“裁員”這把刀才會晚一點落到我們頭上。

2020年,裁員,招聘和我們——誰是龜誰是兔,誰跑的更快?


2020年裁員的浪潮一波又一波,心疼又難過,疫情下,工作不是工作,即使不好,也可以稍微忍一下,不那麼挑也不那麼撿,浪潮下,無論哪份工作,有了就抓住。如果不滿意,可以暫時當做跳板,等待疫情過去,黎明花開,再選,再撿,也還是可以。

珍惜你手頭現有的工作吧。

當你巴不得天天躺在床上悠閒時,有一天這種“悠閒”真的來臨了,大概就是你焦慮的開始。

2020年,裁員,招聘和我們——誰是龜誰是兔,誰跑的更快?



分享到:


相關文章: