职工私用公车肇事，单位需要赔偿吗？

案例回顾

2018年10月10日晚10时许，某单位职工王某未经领导许可，私自驾驶本单位无号牌轿车外出办私事。

行至城区某商场附近时，突遇前方一自行车横穿马路，王某因怕撞车便向右急打方向盘，结果却与顺行的一摩托车相撞，发生交通事故，致使车主姚某受伤，两车不同程度损坏。

此事经交警部门处理，王某负事故的全部责任，肇事车辆被扣押。姚某将王某及其所在单位一起告上法庭，请求判令二被告赔付医疗费、误工费及后续治疗费等共计1.5万元。法院遂依法判决王某赔偿姚某医疗费、误工费等共计8000元。

法顾百家说

法顾百家指出，被告王某虽系单位工作人员，但其未经领导同意，私自驾驶单位车辆外出办私事将人致伤，对此，该单位并不知晓。王某并非执行公务，故该单位不应承担民事责任。王某作为事故的直接责任人，对其给姚某造成的损失应负赔偿责任。