2019年9月18日，梧州市飲食業商會舉行勞動人事爭議調解委員會掛牌儀式，市工商聯主席鍾雁、副主席李文海以及市人社局有關負責人參加了揭牌儀式。
鍾雁主席在講話中提到，當前和今後一段時期, 就業問題壓力不減，結構性矛盾依然凸顯。因此妥善處理好各類勞動矛盾糾紛，關係到勞動者的切身利益，關係到企業的健康發展，關係到我市經濟結構的調整和增長方式的轉變，關係到社會的和諧穩定，所以在市飲食業商會成立勞動人事爭議調解委員會十分必要。今後要認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，推進勞動人事爭議化解關口前移到基層商會，將爭議化解在萌芽狀態。同時加強與人社、司法等部門溝通聯動，對該調解委員會進行業務指導，切實履行好職責，在防控爭議風險、維護勞動人事關係和諧、促進民營經濟高質量發展等方面發揮出積極有效的作用。
市工商聯、市人社局還利用市飲食業商會勞動爭議調解委員會成立掛牌時機，組織市飲食業商會的領導班子及相關骨幹企業舉行了構建和諧勞動關係座談會。市人社局仲裁科科長黎金鋒解讀了《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，並通過相關案例講解了企業在用工、工資方面的規定，在勞動關係出現糾紛時的處置等，要求大家切實執行勞動合同法、依法經營。
編輯：吳文維
圖文：鄭容梅
投稿郵箱：[email protected]
分享到:
